剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 终锐泽 7小时前 :

    跟想象中极不一样,有《悬崖之上》式的非典型主旋律之风,两部漫天飞雪的片子撑起了这个特殊年份的排场。候场的时候在宣传立牌上乱瞄,突然发现导演杨枫还包揽了编剧、摄影指导、剪辑指导,心想这是何方神圣;看完不得不承认杨导是有两把刷子。视听美感、空间建构都达到了很高的完成度,然而人物方面除了老王、藤原都没给我留下什么深刻的印象,也谈不上有什么惊人的悬念,结尾高潮的枪战戏更是猛掉链子(顺便把藤原的形象也推倒了)。所以它压根就不是部动作或悬疑的类型片(不排除导演是想这么拍的),倒比较接近西部片,是部将逻辑建立在空间与配乐上的营造暗流涌动感受的氛围电影。

  • 萱菡 5小时前 :

    看得出导演很有想法,范伟的手、张涵予的枪、大反派的脚、小喽啰的自行车……几乎每个角色都有一个象征性的视觉化符号,几场对决戏甚至拍出了武侠感。可惜文本实在是太过老套无聊,人物也单薄缺乏新意,看得人注意力很难集中,故事的不精彩导致无法撑起导演在视听上的追求,可惜了。

  • 蒯学民 3小时前 :

    出场人物挺多,但真正塑造起来的人物很少,除了老王跟老洪,其他人物都很扁平,故事内核也没有拍出来。但我还是要谢谢没拍成故意煽情的主旋律电影

  • 舒怡 1小时前 :

    自己都在吐槽自己炒冷饭,可还行。

  • 魏向槐 7小时前 :

    这部片子在适度的改编下展现了我党的民间抗日历史,整体来说还不错;剧情上,没对将我方人员进行过度夸大,日本方面也没刻意弱智化,整体智商在线

  • 贤然 9小时前 :

    三颗星得有两颗给范伟,他用一己之力支撑着摇摇欲坠的剧情。

  • 运天 2小时前 :

    《黑客帝国4》 × 《超感猎杀》精神续作 √

  • 酒白秋 5小时前 :

    画面很有质感,构图很讲究。能夸的大概这些,范伟的演技不用夸了

  • 骏震 6小时前 :

    中规中矩的命题作文,最出彩的要算是范伟,其余一切都在意料之中。

  • 道芷雪 4小时前 :

    周也和刘浩存傻傻分不清,也是比较弱的存在。

  • 静雨 9小时前 :

    画面挺有好看的,但是总感觉很别扭,摄影风格像是在拍摄现代谍战片!

  • 满子宁 0小时前 :

    对较弱,剧情较为平淡,叙事点较分散,因此,即便有范伟、张涵予两位老戏骨撑场,影片也略嫌拖沓。。。

  • 赖静娴 6小时前 :

    华纳:你拍也好不拍也罢,这个项目一定要上马。

  • 钊佳美 8小时前 :

    2022年第10部。

  • 雪俊 2小时前 :

    IMAX 2D。空有质感,剩下的像白开水。

  • 魏天路 6小时前 :

    一部非同一般的抗战电影。在我的观影参考系中,无论是质感,还是节奏,都是战争电影中的中上之作。范伟和张涵予搭档出演,配角亦发挥出色。在各种评价维度上都鲜有缺点。当然,后期收尾过于仓促是本片无法回避的一大问题。 总体来说,同档期个人更推荐《扬名立万》。

  • 潭和暄 0小时前 :

    为啥只有6.1分?

  • 贸雨珍 8小时前 :

    影片氛围营造出色,视听语言有质感,通篇大雪纷纷的景观给人凛冽的肃杀感觉,与严酷的抗日战争背景相契合。不过该片文本相

  • 郁承嗣 3小时前 :

    范伟yyds。镜头语言克制,不靠台词推动剧情的抗日新美学。但是,其他角色实在是不立体,不过也对,中国人抗日,还要什么理由?

  • 骆端懿 3小时前 :

    前半段敌我双方暗中你来我往几回合还颇有优质谍战片的气质,场景道具也都挺讲究,可惜最后决战又回到了抗日神剧的老套路,铁道游击队居然能以三倍于日本人的兵力压制,至于单人拿着把没有瞄准镜的步枪干掉装甲车、一人身上缠满土制炸药就能炸掉整列火车这种桥段的出现,更是让人感到有如儿戏。还是那句话,一切对抗日战争细节的刻意失实描绘,都是对烈士们的不尊重,这样打着抗日题材旗号骗人圈钱的电影是真正应该批判的文化毒瘤。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved