公爹与媳妇影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 姜本浩二

评论:

  • 卫镫鸿 5小时前 :

    看的粤语原版 味儿很对~ 真人真事改编的故事 很感人 演员都演的很到位 母爱的伟大真的不可估量~ “你走路走的比别人慢 但你跑的比别人快” 找到自己擅长的赛道 才是最重要的

  • 宰瑞云 2小时前 :

    残奥赛场上当之无愧的“苏神”!片子拍得非常澎湃,儿童、少年和成年三个阶段的演员外貌和气质契合度也非常高,吴君如多年积淀的演技也让人刮目相看。

  • 心琪 7小时前 :

    这么好的题材但是导演不太给力,煽情的部分有点多,转场的淡化有点多,画面动不动就慢速了都让我感觉像是在看广告;很喜欢少年时代的苏桦伟扮演者 特别有少年气,而且形象上更贴合真人

  • 旅幼仪 1小时前 :

    一年半后再回电影院,就为了神奇小子,果真没令我失望

  • 寿湛英 3小时前 :

    苏神微博推荐来的。

  • 康驰 3小时前 :

    没有选择用力过猛的催泪渲染,赛道上几乎窒息的面孔、超过火车时母亲的惊愕、运动员做快递员的尴尬、举起手指的第一名却总能四两拨千斤触摸到心底的角落,细节饱满的设计与大小苏桦伟的刻画,让平实的煽情有了灵魂。在树立母爱足以创造奇迹的同时,更打造了一部属于苏桦伟的传记。母爱、奔跑、残疾、贫困都组成了这段传奇,却又都只是他的一部分,创造神奇的成分尽是由生活淬炼。

  • 及梓欣 9小时前 :

    要素很多 残障+体育竞技+亲情 完成得都还可以 演员很棒

  • 庾英逸 1小时前 :

    真实故事改编

  • 图门倩语 8小时前 :

    最近自己不小心弄到脚指骨骨折了要上石膏一个月,已经觉得超级无敌麻烦而且也会发脾气生闷气!因为很多事情要麻烦别人想自己来吧事情反而更糟糕!所以这个时候看到这个电影更加明白伤残人士的痛苦😭而且苏妈是真的全奉献给儿子!演员们的演技都非常好

  • 孛问凝 3小时前 :

    记得吴君如说过,希望自己再拿一次金像奖。个人觉得,这部电影够呛,但获得个金像奖影后提名,应该问题不大。加油!

  • 光玉树 0小时前 :

    发掘了夺冠运动员后的一地鸡毛。有点知名度的尚且如此,更不用说那些没被命运垂青的默默无闻者。

  • 却丝琦 9小时前 :

    母亲给的鼓励很伟大,也很窒息,只能说孩子还是不错的,没有毅力的孩子,母亲怎么鞭打也没用。

  • 弥依晨 3小时前 :

    标准式的传记片套路。足够独特的题材会让电影层次变得非常丰富,当如此丰富元素被一一展现出来的时候,传记片已经超越主要人物而变得更具有社会面了吧。而回到主要呈现的人物上,用个体间私人情感这个全人类的通感做为主要动力来推动剧情,具体发挥看下来是,用的贴切但并算不得顺畅。

  • 公叔痴柏 6小时前 :

    5分 毫无矛盾冲突 在没有渲染的情况下过度煽情 看完一头雾水不知道导演想表达什么 到底是关注运动员退役收入还是渲染母爱 太凌乱了

  • 悟君浩 6小时前 :

    運動員本身的故事就很感人,電影本身說實話一般,情緒一開始就塞的太慢,少了鋪陳起伏。

  • 圣和泽 5小时前 :

    演员选的真好,吴君如的妈妈数次让我泪崩,当了妈妈太能理解了,孩子生病是妈妈的责任……有种阿甘的感觉,只是多么不容易啊

  • 寻诗双 2小时前 :

    我们这不缺好的电影素材,有太多的人物值得用电影去介绍。有不错的亮点,有不错的台词,但整体还稍欠火候。现在看不得这类电影,一看就哭得稀里哗啦,加一点感情分。祝全天下的妈妈母亲节快乐!

  • 仁忻畅 1小时前 :

    很有力量和现实意义的一部电影,一方面天才的长成离不开父母的教导,一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬,值得深思。这部电影的做旧感,仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动,谁说吴君如只是搞笑女?!

  • 仰白桃 3小时前 :

    人在只专注一件事情的时候就能特别地鼓舞人。苏桦伟专注跑步,而苏妈妈只专注着他。这让我想起了《斗士》,每一个拼尽生命去奋斗的运动员身后都有一个默默支持着他的人,但相比起来,苏妈妈的母爱显得更为纯粹。香港拍起这样的人物传记,叙事还是很完整,吴君如大概能再凭此片拿个影后,年近60的吴君如演起这种角色游刃有余,而她略带喜剧风格的表演更让人心疼。

  • 崔雨凝 2小时前 :

    三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的,原因是,残疾人生活已很不易,更不要说残疾人运动员,不是不喜看,是不忍看。影片挺感人的,但是我的关注点是影片立意是什么?是了不起的神奇妈妈,还是了不起的神奇小子,抑或是神奇小子的神奇妈妈,说实话,我没看懂。还有,到现在为止,残疾人的现状有没有解决?运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现?

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