企业微信打卡定位修改 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1994

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 俞熙华 0小时前 :

    根据真实人物和事件产生灵感而拍摄,棒子国的政治片!从最初选举开始一切的欺骗!题材很大胆,薛景求还是保持了一定水准,结尾太过于理想化了!

  • 弭明艳 4小时前 :

    我很喜欢男主说出的一句台词——“光线越强,阴影就越暗,但我喜欢在灯光下看到你”,男主宁可自己活在阴影里,而愿意将竞选者推到光鲜亮丽的灯光之下,男主在这一过程中寻获到自己的人生价值,这是典型的幕后英雄,鞠躬尽瘁,和三国演义中的诸葛亮如出一辙。但可惜本片中的男主没能找到属于自己的伯乐。

  • 子车颖然 0小时前 :

    就得试验、碰撞,才能找到更好的政治。定于一尊少了混乱但缺点同样也是明显的。

  • 廖正青 9小时前 :

    理想不敌现实,离开理想也许会活得乏味,离开现实连活都活不下去。

  • 振泽 0小时前 :

    曾经野心勃勃以为可以玩弄大局,实际上不过是颗棋子,随时可能会成为政治牺牲品,然后被无情丢弃,影子怎么走到阳光下呢?

  • 卫珉序 2小时前 :

    故事完整而紧凑,导演的运镜非常讲究,光线明暗教科书级别的调度。双男主的对手戏拳拳到肉,薛景求内敛而又有力的表演,李善均也并不逊色,韩国的政治片真是世界顶级水平。

  • 凌美 2小时前 :

    很久没看到这么精彩的电影,讲的是金dz和他影子军师的故事,每个人刻画的都非常丰富,还讨论了目的和手段的哲学问题,还有大篇幅的对选举过程纪实,又巧妙的把过程戏剧化,节奏也不错,再加上演员精湛的演技。这部电影无可挑剔,个人认为评分应高于《南山的部长们》

  • 彩娅 9小时前 :

    亚里士多德:“正义形成社会秩序”。

  • 亓官元嘉 4小时前 :

    在韩国大选之后看这个电影就能感觉到这个电影的肤浅,韩国的政治片总是带着理想主义色彩,这不是真的理想主义,而是自大。

  • 岚莉 5小时前 :

    过于强调个人的作用了,没有惊艳的感觉,6.5吧

  • 展雁兰 1小时前 :

    卑劣的理想主义者的哀歌,理想的实现只能是血泪吗?挺喜欢电影的诠释的,甚至还是很温情,画面色调和剪切也很高级。字幕组目前比较欠妥,观影还是比较遗憾。

  • 卫军奇 9小时前 :

    韩国选举制就有问题,各种脏手段层出不穷,这就是自由民主?韩国总统有几个善终的?

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    两个理想主义者的失败,一个信念的背叛与崩塌,一个理想被现实打败,可耻的懦弱的背叛者,导致理想的溃败,🥚理想者的脊梁一直坚挺着。也许这不是政治,而是童话。

  • 局睿好 1小时前 :

    柏拉图说:如果做得事情是正义的,那就可以不择手段。即便再有崇高的理想,想要开创一个正义的世界,也需要一些特殊的手段来开辟道路。

  • 乐正娇然 5小时前 :

    对政治不感冒。

  • 崔雅媚 6小时前 :

    目的,还是程序?软弱果然成不了事,目的就是手段。

  • 初栋 1小时前 :

    韩国讲故事的能力依然还有,一个当代贾诩的心路

  • 卫舒尧 2小时前 :

    韩国这类真实事件改编的政治题材电影,感觉最近又冒出来一批。《王者制造》,一场选举大戏,大概是因为文化语境比较陌生(看的那版翻译也很糟糕),关键剧情没太理解,也就看个热闹…

  • 仰志专 4小时前 :

    韩国什么都能拍啊。政治就是一种玩弄宣传的游戏。有正义感的总统VS不顾一切的幕僚。影子为什么总想走到前面呢?

  • 惠珍 3小时前 :

    另付:电影不要一味追新求快,天知道你会遇到什么不靠谱的字幕组,把朴正熙翻译成朴槿惠的时候我裤子都湿了[微笑]

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved