剧情介绍

  在5000年前的古埃及,俄摩拉城因其城主曼侬(史蒂文·布兰德 Steven Brand 饰)手握重兵,并且统治非常残暴,使其称霸一方。为了反抗他的统治,领地里的其他部落组成联盟向其发动了多场战争。但是结果都是大败而归。原来,在曼侬身边有一位精通巫术 的神秘人物,她能预知未来,遇见部落联盟的战术安排,由此帮助曼侬百战百胜。在知晓这一情况后,部落联盟决定派出一位刺客先把这个神秘人物除掉。但是当刺客摩挲尤斯(道恩·强森 Dwayne Johnson 饰)深入城内准备暗杀那个神秘人物时,却发现这是一位漂亮的女人(胡凯莉 Kelly Hu 饰),而且是因为受到曼侬的威胁才被逼帮助曼侬。最终,他们的目标从这位神秘人物身上转到了直接刺杀曼侬,一场生死大战就此展开……

评论:

  • 佑枫 5小时前 :

    伪纪录片生活流,灰度城市添风韵。

  • 刑红英 7小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 尹子真 7小时前 :

    这部真的很一言难尽…这部电影是在讲述黑人有尊严地站起来,一个父亲辛苦培养了两个顶级的网球选手,让大家摒弃种族歧视。但是全片都在聚焦父亲,而把大小威形容成天才型选手不贴切。以及父亲对于一切关于黑白问题都过于敏感,甚至有点过于强调黑白(虽然我知道在那段时间这样可能很正常)。最让我不能忍受的其实好像这部电影依旧还是笼罩在父权之下的,母亲同样付出了很多却被忽略,很多决定都是父亲一个人说的算,大小威不断努力也被忽略,全片只聚焦一个父亲,而忽略了太多其他因素。简称,这部电影爹味太重(居然没引进国内有点不可思议(小小反讽一下嘻嘻~

  • 富忆远 8小时前 :

    非裔美国人版虎爹战歌,又一部颁奖季命题电视电影。肉眼可见编剧后期加入的talking point导致影片意识形态上产生了精神分裂。而作为讲述女网GOAT诞生史的片,居然过分强调成功学到毫无任何对运动本身的热爱与享受的展现的地步,简直令人咂舌

  • 农丹丹 5小时前 :

    标题是去纽约配乐歌词的激动,也是小男主录音中面对生活需要的韧性和坚持。有些文德斯的感觉,最后一句台词倒是说明白这部电影了,就是帮你记起孩童时期你看待世界的视角,回忆起那些你想被理解的渴求。这部电影拍给所有人过去孩时的自己。

  • 张简昆明 4小时前 :

    但是这么孤注一掷值得吗?成功了那是人生赢家,但是失败了呢?

  • 振锋 3小时前 :

    感觉每一个成功的美国黑人爹都是威尔史密斯。

  • 岳帅灵凡 2小时前 :

    我们总想看到自己想看到的东西。

  • 傅易梦 7小时前 :

    好故事,也多少拍出了人性的复杂,还抛出了一个很值得讨论的问题:Williams家族的成功究竟应不应该被仿效?传奇不值得推崇的原因可能恰恰是因为它是传奇。

  • 延祯 7小时前 :

    认定目标,努力坚持,我们看到的是结果,也许当事人享受的是过程。

  • 初优 4小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 乐依薇 3小时前 :

    很多方面可以和海边的曼切斯特对标,但对于语言的把握能力和剧作的水平都差了太多,可以说录音师这个设定是失败并且矛盾的

  • 咎鸿博 3小时前 :

    美国虎爸混搭美国摔跤手的父亲,不过理查德确实很牛,而且威尔·史密斯也很牛,至少这部戏里面,他演的比麦克白悲剧里面的丹泽尔·华盛顿好多了#2022奥斯卡阅片倒计时#

  • 佟语诗 9小时前 :

    现在奥斯卡政治正确太严重,这么一般的励志片都能拿最佳男主角,我真的觉得是因为威尔史密斯的那一巴掌给的

  • 仵顺慈 6小时前 :

    导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 南门曼雁 0小时前 :

    我以为更多重心会放在一开始不被看好的妹妹身上,中规中矩吧,但并不是威尔史密斯最好的表演。

  • 博杞 4小时前 :

    更偏反映黑人日常生活遭遇 自己努力还得有人这么努力的支持你。不说他对不对 只说这种家庭的付出跟做到和信念就比不了。

  • 党恨蝶 6小时前 :

    KEEP MY WIFE OUT OF YOUR FUCKING MOUTH !

  • 厍欣畅 0小时前 :

    莎拉波娃和东洋之花登录IMDb小号默默给出了一星。

  • 扬光赫 7小时前 :

    两个孩子人物性格整个感觉都没有塑造出来,小威那么辉煌的成绩也不知道怎么打出来的,虎头蛇尾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved