作品转载 maya board 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: Stephan Littger

剧情介绍

一个有才华的学生,在没有获得奖学金后,开始与三陪客户见面。在她的性接触中,意外的声音让她震惊,她把这些声音变成了音乐,让客户变成了她的缪斯女神。

评论:

  • 妫又亦 6小时前 :

    励志粉饰功利,族裔牵制性别,一股父权合理化的怪异。

  • 惠问寒 2小时前 :

    节奏把控好,片名真的很妙。但我还是会很警惕这种家长。沟通台词可解析

  • 叔乐音 6小时前 :

    自从2020法网关注iga开始,已经看了一年的网球比赛了,其实很奇怪为什么作为现役运动员,就已经开始拍传记电影了😭希望将来iga也可以有纪录片,想了解她从青少年时期是怎么一步步走过来的,传记电影就算了,虽然她是波兰第一位大满贯得主,第一位世界第一。

  • 乐葛菲 7小时前 :

    所谓的种族主义参杂女性主义

  • 凤宇航 0小时前 :

    千篇一律的励志片,无感。

  • 崔和豫 7小时前 :

    竞技体育传记电影已经挺老套了,还是个父权视角……

  • 冠弘厚 7小时前 :

    鸡娃鸡到这份上也只能说真牛逼(没有任何讽刺或者说反话的意思,是真牛逼)But,作为一个已经躺平了的人来说,鸡娃是什么,娃是什么,我过好自己的人生就真的够了啊!

  • 喆升 9小时前 :

    20220221 电影的主角不是大小威廉姆斯,而是他们父亲理查德的奇葩人生。最有趣的地方是,理查德从一开始就认定,要改变阶级,就只能通过打球,从事白人占领的网球运动这一条路。但在康普顿培养出两个大满贯选手不但需要运气和天赋,同时还有令人厌烦的固执与坚持。理查德就是这样一个爹,牢牢控制着女儿的“成长权”。体育电影本身的叙事模式较为单一,在有限的空间内,演员的表演和对独特性格的塑造往往成为影片的重点,这一点上电影有突破,但就故事本身来说,仍是励志导向性的,对社会问题(特别是种族问题)的讨论也极为有限。

  • 悉凝荷 2小时前 :

    夫妻俩吵架那段,编剧可以青史留名!多么精彩的剧本,多么感人的故事。

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    有句刚句,作为传记电影,拍得还是可以的,电影里的夫妇和真实夫妇气质还满接近,不过要不是威尔斯密斯颁奖会上打了人,我还真不一定来看。看完感受就如同当年哈佛女孩的感受似的,其实,孩子的成功事后总结出很多,比如父亲的偏执、慈爱、对对手的尊重、对改善环境的强烈愿望,然而,这一切并不一定能早就威廉姆斯姐妹的成就,也许成就她们真正因素就是她们的天赋,而已,当年哈佛女孩、谷爱凌的成功也一样。想明白这个事,就不觉得这个父亲有多牛,也没觉得斯密斯那么配拿小金人。

  • 冉惜文 2小时前 :

    被“好人”理查德耍成猴了

  • 卫炼宽 4小时前 :

    如此值得玩味的人物性格与其之间的关系,竟然轻描淡写地组织成了一部浓浓的鸡汤电影,体育竞技中的那些残酷与反人性元素完全没有展现。倒还不如直接去掉人物性格的阴暗面还有结尾的伪反高潮,直接拍成当幸福来敲门那种励志到底的电影,还能更好地造梦一把赚取眼泪。

  • 媛俊 3小时前 :

    作为非洪粉,甚至洪黑,三星都给敏后了。太逆天了,这真的是在拍电影吗?还是在秀恩爱?洪在摄影机后面和敏后互相表露爱意,为了敏后和她手中的花而将影像转为了彩色。像室外等所有高光区域全部过曝这种问题,是铁定的技术瑕疵啊,虽然我知道他也不care… 从电影节抢人的角度来看,那柏林是相当成功了,为自己争夺嫡系作者,从而建立稳固关系,按照近几年柏林这么疯狂的给奖,下一次还不得给洪金熊?另外洪的这种创作方式和制作模式在疫情的大环境之下确实体现出了优越性。

  • 户妍歌 4小时前 :

    又是一部披着体育传记外皮的黑人电影,就正儿八经的拍一部正常的电影不行吗,为了得奖必须要往政治正确上靠吗?

  • 乌清韵 5小时前 :

    其实,我还是挺吃好莱坞运动传记片这一套的

  • 卢竹悦 3小时前 :

    难以评价的父亲,毕竟天赋才是更多的决定了一个运动员的上限,如果不是两个女儿恰好有这样的天赋,她们的生活又该有多凄惨?更不用说私生活一塌糊涂,让人敬佩,又难以喜欢

  • 文端敏 5小时前 :

    27.59世界上最坚韧,最强大的生物就是懂得独立思考的女性

  • 尧休 2小时前 :

    体育的意义在于时刻提醒人类,永远相信梦想,永远追逐胜利。

  • 仉海瑶 5小时前 :

    轻飘飘的讲了一个传奇故事,关于幸运、努力、rage、天赋和教育。

  • 么寻雪 8小时前 :

    父凭女贵,开始还以为是大小威的传记,结果是父亲的传记,过于啰嗦……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved