就是一个家族的盛衰史。接不到雷导抛出来的主旨,拍这部G家传记的动机是不是想告诉大家,女人嘴上说不爱钱,到头来爱的其实是权力,聪明的女人知道有了权力自然就会有源源不绝的钱。为什么女人都想要一个(或多个)古琦包包,代表着我是名流亦或代表我就是话语权?我真的不觉得这部电影是想要讲爱的反面就是恨。对不起,我并不是有意诋毁女人,真的只是不明白此电影的主题。我一直觉得,传记电影的功用大部分可以鼓励观众,勉励观众,感动观众,坚持不懈,从失败中吸取教训,跌倒如何爬起来,看了这部都不知道有什么正面的价值观?分数全打在演员的演技上,尤其嘎嘎女神演得很棒。
雷老爷子挺高产。 Gucci家的故事其实可以讲得挺多。雷老爷子还是拍的不那么顺手 去拍异形吧 求求了。
采访里Lady Gaga说,刚拿到剧本后问Ridley Scott,“她爱过他吗?”,他说,“她很爱他。” *我猜*,他想要拍的就是这样一个日常的、平凡的爱恨故事,而不是观众期待的刺激、动荡、阴谋、内幕。两个多小时没有觉得长,3.5。(我也不懂Jared Leto究竟是演得极其好还是极其烂... 他跟所有人都不在一个频道上
我的妈Jared Leto演的Paolo根本没让我认出来!Adam Driver的演技让我悔恨为什么没有早点发现这位才华洋溢的演员!Lady Gaga一人强过油田四子总油腻值的油腻感倒是极其般配故事的愚蠢与失败。
当年汉尼拔专门买了双GUCCI送他的小羔羊,浪漫的不得了。其实古琦王朝没GAGA什么事……
1.25倍速看这种流水账片就正好。Lady Gaga真的没演技,没脖子没气质又艳俗,像个人肉炸弹,看着尴尬。一家子都是大直人混啥时尚圈呢。
完全没感觉是雷德利的片子,可能最大的目的就是可以为Lady Gaga 拿几个表演奖吧
观感竟然还不错。恩怨情仇的狗血故事,剔掉了狗血味道全程波澜不惊地压着拍,却也拍出了一种浮华世家里人人如小丑的滑稽感,各有各的活该,全都一副罪有应得的模样,好几次噗呲笑出来,真的叫人谁也不同情。gaga不错啊。可莱托少爷的角色真抢戏,感觉不单独给他开个外传表一表都亏了。铁叔和艾尔帕西诺两位爷爷也各有各的骚气。最弱的反倒是司机。
谢谢服装设计,我们可以看到西装司机,工装司机,白毛衣司机,滑雪服司机,polo衫司机,芭比娃娃司机,还要什么飞机。各位演技是真的在线,故事是真的就一般。
必须要承认,我只看了斯科特这几年的两部作品,一部《决斗》还有这个。前者已经看不到斯科特的锐气、这一部不仅没有锐气、连诚意和认真都看不到了;简直平庸的像摄影打光教科书。不能说没有失望,更多是可惜。能看得出gaga为了角色有增重,但她变化在这十年间是不是过于巨大了……?她原来自带的美感、全都看不到了……也有可能是我太久没关注她了。不过我当年那么迷她,绝壁不是没有道理。且不谈演技,我觉得她很会在镜头前展现自己的魅力;不只是性魅力,还有她对于自己举止的从容和自信。这片,看她就好了。
[CGV용산] 好的表演,很烂很泛的歌单,拍成了抓马时装剧,甚至觉得在讽刺这一大家子都是土老帽。
女主到底是因爱生恨还是因为没得到更多的利益而买凶杀人,那已经不重要。家族企业和皇帝一样,下一代行不行全靠运气了。男主要是早听女主的话,就不会像现在那样,古驰的管理层里没有一个古驰家族的人了,他根本就不是做生意的料。
⭐️⭐️ 剪辑糟糕的流水账,各种跳跃。一个“贵圈真乱”的狗血故事在糟糕的叙述节奏下被稀释淡了太多,实在有些乏味。嘎嘎在遭遇婚姻危机然后筹划杀夫那段演得还不错。
大概是主角们都太坏了(也有可能是太有钱了)吧,真的很难共情。
感觉这部片和我对很多奢侈品的感觉一样:好像有很多让人期待的元素,结果就这?都是为了洗钱吗?
挺好的豪门恩怨商界博弈咋叫老雷拍的稀碎。gaga求奖心切黑化突然用力过猛,司机合着演了个喜欢微微一笑的花瓶。白瞎这么好的卡司
导演发挥一般。整部片最让我动容的就是奥尔多出狱后得知保罗卖掉古驰股份的表演,帕西诺仍然拿出了他的表演爆发力,他抱着废物而已的时候,就像麦克抱着弗雷多,不同的是,他没有给保罗一个死亡之吻。
雷德利·斯科特的《第一炉香》,不过雷公比许鞍华的极致之处在于,他真的拍了一部名门望族大型喜剧,全员跳梁小丑级的人物塑造也是相当大胆了。这把年纪确实很容易闪着腰,一个不留神老当益壮就要变成晚节不保。要拍Gucci家族的历史退场,却把传奇理解成狗血,连一点人性的挣扎都没挖掘出来,Lady Gaga也经不起如此强捧。
采访里Lady Gaga说,刚拿到剧本后问Ridley Scott,“她爱过他吗?”,他说,“她很爱他。” *我猜*,他想要拍的就是这样一个日常的、平凡的爱恨故事,而不是观众期待的刺激、动荡、阴谋、内幕。两个多小时没有觉得长,3.5。(我也不懂Jared Leto究竟是演得极其好还是极其烂... 他跟所有人都不在一个频道上
Rolls-Royce(宝马)哭单车笑名句出处!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved