剧情介绍

  《伦敦生活》制片公司Two Brothers联手ITV和Spectrum,打造6集希区柯克式心理惊悚剧集《黯淡安吉拉 Angela Black》。
  Two Brothers的创始人Harry Williams和Jack Williams负责剧本,《无人生还》导演Craig Viveiros执导。
  女主Angela Black(Joanne Froggatt),一个看似生活美满的伦敦郊区家庭主妇,丈夫Olivier(Michiel Huisman)魅力十足、辛勤工作。但在这一切假象之下,Angela是一名家庭暴力受害者,困在自己难以逃离的关系之中。一名私家侦探Ed(Samuel Adewunmi)突然找上Angela,向她吐露了Olivier最黑暗的秘密。面对关于自己丈夫可怕的真相,Angela震惊不已。她真的能够信任Ed吗?她能坚定信念离开现在的生活,最终摆脱家暴的丈夫吗?

评论:

  • 美寒 9小时前 :

     当一名部落男子因涉嫌盗窃而被捕时,他的妻子求助于一名人权律师以帮助伸张正义。

  • 锺芷琪 5小时前 :

    拍的不咋滴,牛逼的是没有跳舞,理解不了为什么三哥什么电影都能用那种歌曲转场,就像理解不了他们说话为啥总要晃头。内容的尺度很大,这在我们这儿是无法上映的。

  • 辰翱 2小时前 :

    当印度电影严肃起来,拍出了今年最佳法律题影片,竟然还是真实事件改编。

  • 鲁欣怿 8小时前 :

    冲着印度拍这个题材我才勉强加了1星,这么高的分属实不明白。男主出来前整体节奏表演还比较流畅自然,他是印度hxm吗,总是在定格表演,再加上出戏的配乐。这么气人的故事居然拍这么平……

  • 隐乐珍 6小时前 :

    印度这片土地还是有希望的,盐碱地还不知道要等到什么时候

  • 正涵 9小时前 :

    这种片子可以被拍出来,本身就是一种伟大。虽然时不时唱歌让我出戏,男主也过于耍帅。印度有爬满火车的人,印度也有宝莱坞。

  • 锺之桃 6小时前 :

    雷伊之后阔别了半个多世纪,印度电影终于回归到了社会最底层。矛盾很尖锐,手段很残忍,过程很煎熬。人们都习惯了对弥赛亚的期待,而且最重要的前提是司法系统是绝对公正的。故事铺陈得很顺畅,尽管片子略长倒也能接受。最大的问题在于宣泄点太多太满,令到观影的乐趣所剩无几。

  • 曼萱 3小时前 :

    印度又一部超级震撼的电影,题材火爆,节奏把握严丝合缝,虽然带有一定的理想主义色彩,但思想性极其深刻,印度电影已经在引领世界电影的走向了。

  • 枫雅 3小时前 :

    印度好看的电影里恒久的话题:种姓制度!每一出悲剧故事的的发生究其原因都离不开这四个字!所以一整套社会体系里的蛀虫滋生再普遍不过.....人权,低等人他们都不配拥有的;人性,高等人他们拥有的也不会很多...P.S现在的8.7分虚高,大概是因为大众们看印度电影的数量不够

  • 艾乐怡 7小时前 :

    冲着印度拍这个题材我才勉强加了1星,这么高的分属实不明白。男主出来前整体节奏表演还比较流畅自然,他是印度hxm吗,总是在定格表演,再加上出戏的配乐。这么气人的故事居然拍这么平……

  • 苌以丹 3小时前 :

    让大多数人聪明并有有尊严,且有发言权,乃皿煮

  • 犁永新 0小时前 :

    拍的像电视剧,但很好,我们的电影可以多一些社会问题的内省吗

  • 牧清漪 7小时前 :

    有的人就是为了公平正义而生的。

  • 荣妍芳 4小时前 :

    可怕的印度种姓制度和黑暗的警察局,但不得不说,一个大公无私,不求回报的英雄人物,在现实中是真的不存在的。

  • 申玟丽 3小时前 :

    然而黑暗总是会过去的,只是抗争从来都不会停止——这大概也是,文艺作品需要持续表达的愤怒

  • 瓮雁芙 4小时前 :

    感觉这个故事,跟某国的操场埋尸案,有点同步啊。。。怎么印度这个时间段突然想着拍摄这样一部电影呢?是不是看了某国的新闻,来故意拍电影映射的啊。。。

  • 迟彭湃 8小时前 :

    尽管印度目前为止人权还没得到完全的保护 但是至少人权律师还是有人权的。这片子imdb评分超过肖申克的救赎确实有点夸张 政治意义大于电影本身 确实因为阶级差距过大 所以看起来会比辩护人更残忍。

  • 麻书易 1小时前 :

    有时候,我特别好奇,难道做一个坏人特别幸福特别开心?为什么要做一个坏人?晚上睡得着?吃饭很香?会有很多人爱你帮你?不理解。

  • 罗晨轩 3小时前 :

    可惜我们无法在中国电影里看到个人对体制的诘问。

  • 魏天路 7小时前 :

    然而黑暗总是会过去的,只是抗争从来都不会停止——这大概也是,文艺作品需要持续表达的愤怒

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved