秦先生第11期陌陌认识的艺校小琴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2016

导演: 林韦君   

评论:

  • 堵筠溪 0小时前 :

    除了打斗特效 一无是处 稀碎的剧情 稀烂的演技

  • 寒欣 7小时前 :

    6.5分。当年第一部字面意义”一巴掌把人拍墙上“,还是让人印象很深刻的。但没想到第二部直接把故事又复述了一遍???讲完了姐姐讲妹妹么?第一部还勉强可以用增强人体能力来解释,这次就直接上超能力了啊??问题更大的,是第一部里女主主动暴露的心机设定到了第二部完全没了,整个故事桥段变得滥大街,也就最后的决战场景勉强还能看看了,后面的3应该还会看吧,不过肯定是不会抱太大希望了。

  • 信夜春 9小时前 :

    上海F4的普通话太抠脚了,听着让人难受,不会说找配音不就就完了吗。我看完全程才知道这部的女主原来是妹妹,这种战斗力已经可以吊打复联绝大多数英雄了吧,期待第三部。

  • 岳帅奇逸 0小时前 :

    这超能力个个都是超级英雄……比第一部更加夸张了,而且第一部女主好歹还打几下,第二部基本就噔噔眼挥挥手……一般吧,女主演技也不太行

  • 士水蓉 4小时前 :

    跟第一集相比,浮夸了一些,但还不至于“跌落神坛”。很有特色的几点是:

  • 堂晓瑶 4小时前 :

    韩国的小鲜肉,也是只能挤眉弄眼搞表演,还不如小魔女全程死脸。太丧了。

  • 初莉 6小时前 :

    前半段太拖沓,动作戏也浮夸的很,一群韩国人非得讲大段大段尬出天际的中文也是醉了,不过整体观感还是要比第一部稍好一点

  • 季烨煜 0小时前 :

    2022年第143部:三星全给打戏,文戏是真他妈巨烂负分,你单纯拍个90分钟的打打打让人爽都能给你高分。每个人不管多菜都要装一手逼然后被打脸,人物最形象的反而是战五渣的美国男,姐弟两人纯纯的工具人,被安排领便当的方式是真的纯恶心人了。

  • 归冬菱 8小时前 :

    稀碎啊,一个半小时还在铺垫,很空洞,很无聊。

  • 储凝然 1小时前 :

    1的女主用爽爆的肉搏片打下的IP,2的女主完全没有任何体术来承继。。。这点就很不爽,你好歹练一下然后安排一点肉搏戏给她啊,总感觉她捡了个便宜一样!身体搏斗都交给了那几个上海来的。。。然后队长那两个的战力相差那么悬殊怎么会被派去暗杀女主的??1的女主最后出现感觉她能力应该有进化了吧,虽然2拍得一般般,但多方势力引入貌似让背景宏大,还是期待一下3会怎样吧~

  • 但秀敏 1小时前 :

    有几个非动作桥段的氛围营造还是不错的,不过为啥就上海人要戴口罩,是在讽刺什么吗......

  • 强骞 5小时前 :

    塞进许多的新面孔,脸盲。那蹩脚的中文根本没必要剪在里面的,多余。故事讲的一塌糊涂,不过动作的部分依然很爽。

  • 壤驷凌蝶 8小时前 :

    第一部中女主有个闺蜜,二人在公交车火车上,续集开头新女主也有个闺蜜,也是在公交车上,如此相似的设定我恍惚地以为在重看第一部。第一部中的反派魔童中有个口嚼口香糖的冷面魔女,续集中的上海魔童中竟然也有一个总吃东西的冷面魔女。第一部中反派中有个油光水滑的帅哥(崔宇植),续集中反派中又来个白净的帅哥(李钟硕)。第一部女主对自己真实身份一脸懵,续集新女主还是扮无辜一脸懵。以上这么多重复的设定,导演是怎么想的啊。

  • 别梓璐 4小时前 :

    为撒大热的影片续集总是拍不好!打斗戏只剩炫酷了!

  • 愚半香 4小时前 :

    外国影视只要沾中文和中国准砸锅,下一部你给我说清楚中国上海是怎么回事,不然肯定差评!

  • 彩惠 6小时前 :

    不如第一部,但是多了很多笑点,超能力也升级了,第三部可以期待…

  • 摩巧曼 2小时前 :

    能不能认真对待我们中国话,真是服了,毫无逻辑,比前一部差了十万八千里,妹妹的气场也没姐姐的大,但是我还是期待第三部姐妹俩合手战争。

  • 堂飞白 4小时前 :

    上海来那波为什么那么爱戴口罩,一看就是最近两年抗疫习惯成自然。但是说中文这点,语气什么确实都努力在模仿了,但母语观众还是太出戏了。一点都不酷了😂。最强女主只靠意念就大杀四方也有点不够看,这还有啥意思。另外,除非扭掉头才能死透透,这是人造吸血鬼吗?故事线太简单了,看后续吧。但是拍成剧集可能更合适,电影太慢了。

  • 区雅容 6小时前 :

    外国影视只要沾中文和中国准砸锅,下一部你给我说清楚中国上海是怎么回事,不然肯定差评!

  • 储乐松 9小时前 :

    剧情又长又无趣,打斗就是看特效的能力。。。。。。。还有龙度你一个凡人看到那么强的战力,不害怕吗????最的是那通电话,看到那样的战力了,下一部要是没有对待的战力。。。那来的自信。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved