韩影库 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: 모델의

剧情介绍

男主是一名摄影师,专门拍摄一些女模特的大尺度写真,他甚至邀请女友来拍摄此类写真,以此来体验刺激感,然而女友却遭到了非礼,甚至差点被性侵,女友对此耿耿于怀,然而,迫于无奈的女友却不得不再次接受了这一赚钱的妙招,而男主此时的心思早已放在了另一个女模特的身上,女友看到男主跟其他女人胡搞,自己也将心里的那道贞洁之门打开了....

评论:

  • 蔺梓美 9小时前 :

    这果真吧…就是一个推理性非常弱的…披着爱情剧外衣的职场剧……好在演员都非常稳~

  • 柔柏 8小时前 :

    继小熊维尼以后第二部在电影院睡着的影片,悬疑得有点生硬,加上木村拓哉的千年不变演技,观感很一般 2021/8品川T-Joy

  • 虢妙之 6小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 郏伟祺 1小时前 :

    乖乖,我就知道悬疑日影找真凶都是越是看起来像杀人凶手的往往越不是、前面先被排除掉可能性的角色常常是真凶。但是这招一直用真的很腻,尤其是这部,凶手杀人动机也太莫名其妙了简直蛇精病。一个悬疑片拍成这样它还有2个多小时,可谓又臭又长的典型案例。

  • 淑雨 8小时前 :

    一般般 不要让演技大咖做坏人好吗 太过明显的导向了

  • 浮杨柳 9小时前 :

    明明是很简单的故事,却无比拖沓,而坏人总是犯些愚蠢错误……

  • 遇涵蕾 6小时前 :

    仗着全一线演员硬着头皮拍了个烂剧,剧本差到让我狠狠滴记住了岗田道尚这个名字,我记住你了以后避免这个编剧。每个观众都会为了自己喜欢的演员s而忍耐。为了masami酱和木村佳乃我看到了最后。

  • 潮痴柏 9小时前 :

    和上部一样的酒店一样的模式,这次的凶手动机挺迷的…

  • 殴鹏翼 9小时前 :

    节奏奇差无比,叙事一团浆糊,无聊程度较前作有过之而无不及,暂停N次拖着困意勉强刷完,也就看看各位中生代姐姐们露露脸。推理是完全不存在的,凶手的行为动机被交代地模棱两可,手表的伏笔设置的也有够牵强。木村&长泽,真•毫无cp感。

  • 石忆远 0小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

  • 谯书易 9小时前 :

    虽然悬疑诡计设计一般,但是实在对人物和故事发生背景建立了一定感情,三星又打不出来。讲真,长泽雅美真的是日本宝藏级的女演员,不是说她演技或者长相有多么出众,而是她真的就是如此让人难以忘记,我没有很喜欢她,但她就是给我一种没人可以替代的感觉,当然木村拓哉就不说了,同理。除去长泽大妈,其他几位女性老戏骨,救个大命,出场即保障氛围感。可恶,日本怎么这么多氛围感美女。

  • 萱枫 8小时前 :

    说是推理片,更像‘五星酒店上岗教学’,但又能怎么样呢,看到木村穿上制服迎宾马上就带入了,东野圭吾老师再写几章假面拿给他们拍吧,真的是好看🥺

  • 雀琼英 0小时前 :

    有种DC粉丝来漫威当导演的感觉……可能漫威和赵想要做出一部漫威版的《守望者》,实际情况则是模仿着别人的动作打出了一个耗时巨长的哈欠。难道只能期待蜘蛛侠了吗?

  • 锦柏 0小时前 :

    只能说一开始就猜出了麻生久美子是boss这个情况我也是没有料到。(靠着大神和渡部的颜值看完了…

  • 衅敏思 7小时前 :

    预告片即全部 三星预定 东野圭吾后来的书真的很没营养

  • 杜和豫 8小时前 :

    可能因为看得不专心 整个动机完全没明白 看个热闹

  • 祁腾葳 3小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

  • 稷轩 5小时前 :

    可能真是把脑子丢在了7000年前的美索不达米亚平原上了吧。

  • 烁骞 8小时前 :

    masami:对于客人的要求不能说做不到

  • 桃美 4小时前 :

    看之前:这么豪华的卡司能差到哪去

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved