tfboys之彼岸花开 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演: 齐佳

剧情介绍

备案编号:1904073150402067孤身一人的唐菲不仅要在外挣钱撑起支离破碎的家,还要照顾患有自闭症的儿子尚佳。生活的不顺并没有击倒唐菲,反倒坚定了母亲那颗守护儿子的心,在经过无数次尝试后,终有一日发现尚佳遗传了父亲尚东的绘画天赋,在“彼岸的花”的画展上尚佳的画让母亲看到了他未来的希望……备案编号:1904073150402067孤身一人的唐菲不仅要在外挣钱撑起支离破碎的家,还要照顾患有自闭症的儿子尚佳。生活的不顺并没有击倒唐菲,反倒坚定了母亲那颗守护儿子的心,在经过无数次尝试后,终有一日发现尚佳遗传了父亲尚东的绘画天赋,在“彼岸的花”的画展上尚佳的画让母亲看到了他未来的希望……

评论:

  • 然树 7小时前 :

    “搞政治的人不会演戏也是无能的”——韩国政坛奥斯卡

  • 柔彤彤 5小时前 :

    同样改编自泡菜的历史人物,比起南山部长这部偏书生气多一些,没有千钧一发誓死必行的决心,更多在展现军师主帅这两人理念和手段的冲突,正如结尾金DZ所表达的一样,即使鸡蛋被偷,申诉无门,但我首先还是会以正直的手段去求助。李善均太适合这种憋屈的角色了,和薛景求那场“分手戏”值得奖项提名。

  • 骞嘉 8小时前 :

    不是,这里怎么也有一个叫昌大的有志青年要拜薛景求为师啊,跳戏了😅hhh

  • 梓然 6小时前 :

    竟然还可以,叙事没有太复杂,看着复杂的事情,还是讲的比较清楚。

  • 洲采 6小时前 :

    依然是躲不过cliche的无聊政治小品

  • 酒迎天 3小时前 :

    真tm高级。国内也有人能写出来,但拍不出来,准确地说播不了。

  • 菡阳 4小时前 :

    韩式工业化政治商业片,剧情流畅,水准在线,但是缺点也同样一目了然。徐昌大的角色形象无疑是成立的,但是对于他所坚持的手段作风,金云范和他的选举团队的反应却是前后不一的,知根知底却在关键时刻反对“演戏”,那不是虚伪即是虚假了。这种逻辑上的矛盾问题,暴露出的是剧本的欠缺打磨,铺垫不够,顺拐来凑,也直接损害了片尾那一番交心谈话的力量。

  • 龚承允 2小时前 :

    该死,

  • 第心怡 4小时前 :

    7分给电影,多1分给李善均。其实今年的百想应该颁奖给李善均。

  • 晓驰 1小时前 :

    虽是杜撰,但不难看出“杜撰”只是一个挡箭牌,与真实历史有很大关联。如果说《南站的部长们》是集多重矛盾于一起,那么这部电影是散多重矛盾于一滩,虽然会感觉矛盾冲突推的不够,但细想这种暗流涌动本也是政治斗争的一部分。

  • 疏念文 2小时前 :

    喜剧下的悲剧,光鲜下的肮脏。可惜即使剧本再好、演员水准再高,残酷也不及现实的百分之一。我们都要在“坏人永远提拔坏人”的社会中在内心做出选择,是全面的毁灭,肮脏的妥协还是自我的救赎。

  • 是端敏 0小时前 :

    演技一流的二流政治剧情片。

  • 鑫菡 7小时前 :

    目的,还是程序?软弱果然成不了事,目的就是手段。

  • 雯彦 3小时前 :

    能把政治剧拍得像悬疑片也只有韩国了。其实虽然看起来金像是个正直的政治家,但最后爆炸案的悬念也是为了推翻其人设,政治家中国式政治家,包括对影子的遗弃,实际上也是为了防止将来被篡权之类吧。最后两人在小饭店相聚有点多余,当然也可以看做是金那啥还要立牌坊~

  • 碧琪 9小时前 :

    过于强调个人的作用了,没有惊艳的感觉,6.5吧

  • 青香蝶 4小时前 :

    我觉得是挺有意思的一部政治电影,选举黑皮书。关于选举里那些不择手段、你争我夺的部分挺精彩的,不足就是没必要搞那个亦师亦友、理念不同这种老套梗,明明有人物原型,涉及到感情那些戏真的是有点子画蛇添足的意味。以及我真的觉得薛景求简直就是韩国普遍流行的高潮式演技派里出淤泥而不染的一股清流,演技细腻到毫无痕迹,李善均也是不错滴。就是为了在一部韩影里没有捶胸顿足我都觉得可以给四颗星,何况政治部分还挺波谲云诡呢。(192)

  • 项文敏 8小时前 :

    不择手段的军师和追求大义的领导,最后有点金大中的影子,在韩影政治题材里感觉一般

  • 雨慧 2小时前 :

    薛景求演什么都很基佬片,我的朋友,你们真的不是在建立民主,你们是拿着党费谈恋爱。be之后回踩CP的正主真的很牛了

  • 载绮彤 3小时前 :

    这个药剂师就是韩国人民族性的写照,为了目的不择手段,一切礼义廉耻都不要了,只要结果

  • 芝妍 1小时前 :

    以金大中为原型的政治类影片,为达目的,不择手段,然而现实只会更加黑暗不堪。薛景求和李善均的组合无比丝滑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved