碧染1-4宁坠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1999

导演: 宋璋

剧情介绍

  在广东中山一个名不见经传的小镇上,有大大小小十几支棒球队的存在,其中熊猫棒球队是每一个棒球少年都想加入的“梦之队”。通过一年一度的预选赛,有人入选、有人落败,还有人是天生的好苗子却不思进取,最终以放弃告终。这是一场棒球运动对于所有人的考验,在这四分之一个圆的场地上,牵涉了队员、教练、家长、投资人等等各种人的梦想和命运。本节目由广东声屏传媒股份有限公司纪录片中心和中山市东升镇政府联合出品。

评论:

  • 振泽 2小时前 :

    虽然最后的压轴戏决斗场面还不错,但是全片2个半小时这么长只是因为要拍三个人讲了同一件事,注水的有点过分了。(而且所谓三人的角度看同一件事也没有那种罗生门的感觉)。斯科特还在拍?84岁了,耐久力太好了简直

  • 勾明德 9小时前 :

    基本事实是清楚的,真正的罗生门是人对自我的认知。最后那场决斗拍的真好。

  • 东青曼 6小时前 :

    既虚构又真实,既魔幻又现实,既老又新。就是感觉没讲完,还能讲…

  • 卫定钧 1小时前 :

    近几年的华语最佳。导演的美术功底了得,鬼气森森的舞台布景在叙事和美学上都无比加分。这样的人间与黄泉冥府又有何等差别?唏嘘不已#filmothèque

  • 冯和悦 7小时前 :

    因为我怕有一天再也看不到这样的电影

  • 夏暖梦 3小时前 :

    本来还奇怪最终大boss这么早就出现了,看了后面才知道原来如此

  • 张平宁 3小时前 :

    三个章节三个视角,每个部分在相同的故事上有不同的细节。虽然是男人之间的战斗,但女人才是戏眼,男人的胜负是荣耀,可没人在乎女人才是战斗背后真正应该被在乎的人。

  • 卫美华 9小时前 :

    多声部复调叙述,大家第一反应就对标《罗生门》,其实二者之间,有个不明显、但很关键的差异:

  • 僧敏博 2小时前 :

    将中世纪文化历史与当代女性主义观念恰切融合的精湛之作。三段式多视角叙事,看似"罗生门",实则最终的女主视角才是痛切无比却又屡遭延宕与遮蔽的真相。乍看之下接近于“偷懒”的重复叙事,实际上每一场景的构图、运镜和节奏都有微妙差别,在叙述内容上三段也呈渐次递进与多面互补的关系。两位男主的自恋、虚伪、臆想与自我美化在第三段均昭然若揭。不过,比起宗教-政治权力体系中男性的相互包庇与沆瀣一气,女性间的嫉妒、恶意与互害行为更令人胆寒,甚至连曾经的受害者也自觉内化父权制的思维,对新一代的受难者也饱含敌视,但这却是古往今来人类难以真正摆脱的暴虐行为模式。决斗戏拍得惊心动魄,让人不能不与女主同呼吸共命运,而国王、贵族与群众的猎奇看客心态亦是刻骨讽刺。本片服化道十分精良,朱迪·科默人美演技佳。(8.5/10)

  • 嵇泰清 6小时前 :

    看得想手撕Adam Driver🙃这哪是什么中世纪,明明就是活生生的当下。

  • 康正平 8小时前 :

    大潮流下的沉浮 / 四川话自带的属性让expo不会那么难受 又总有种乐天的感觉 / 极权之下 笑就是抵抗 / 结束在cr那边觉得不够 爱的是扫过去一众人像 扫回来已然空空如也 / set design有趣 / 初看戏剧式的表演有点too much对于电影 但看下去是戏如人生

  • 侯晶辉 6小时前 :

    ben多次gang bang只带司机,你说马达能不气吗!拍得倒是不差,但是用罗生门的方法讲这个故事未必合适。不如直接用女主的视角就好。

  • 家荣 5小时前 :

    TV版 Ep6-10 展开其实还是不及格。

  • 卫荣 2小时前 :

    对应TV剧的6~10集,初遇大BOSS鬼舞辻无惨。

  • 堂颀秀 0小时前 :

    有声默片,很多场景十分梅里埃。也是近几年华语新片里少有的没有哪个角色/演员让我感到尴尬的,可能是方言、戏剧感对夸张表演的宽容度比较高。

  • 屠雪绿 3小时前 :

    无惨这个角色还是可以好好挖掘的;原来现在节奏已经比当年好多了,还是一次性看爽

  • 彩蓓 8小时前 :

    成都人,四川人,嘿地道,嘿有文化,嘿美丽,嘿醇厚,就像喝白酒,呛的你眼泪流下来,脑袋爆炸出高兴来,兴奋的二麻二麻的

  • 卫诚化 0小时前 :

    有些戏没必要演两遍。有些人演技不行,有些人口白不行。服装设计一般。重点全在metoo上。演员亦是制片人的片子。RS老了吗?整部戏最重要的都在后面,前面问题太多了。换句话说,应该是原著好? 还是建议去电影院一看,毕竟是metoo片!

  • 岚桐 1小时前 :

    2022/01/25 hxwy

  • 成鹤轩 6小时前 :

    周而复始话沧桑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved