长安晚秋 赵嘏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 金泰勇

剧情介绍

  《晚秋》根据李满熙导演1966年的同名电影改编而成,影片以美国西雅图为背景,讲述两名男女在异国他乡的爱情故事。本在监狱服刑的安娜(汤唯 Wei Tang 饰)因母亲过世获得三天假期,七年来首次踏上归家之路,并于长途汽车上邂逅了勋(玄彬 Bin Hyeon 饰)。不够车钱的勋用手表做抵押借了安娜的钱,约定到西雅图再见。一个是弑夫假释的女犯,一个是专门“吃软饭”的情场骗子,两个互相隐瞒了身份的陌生人就这样在邂逅中渐生情愫,在短短三天内谈了一场浪漫恋爱。

评论:

  • 莲璐 1小时前 :

    正视历史时间线,别再在这种题材里插政治正确了,五颜六色的演员等于出戏

  • 菡花 8小时前 :

    既没有牵肠挂肚的悔恨,自黑自嘲也没有预期的好笑。真的就是不伦不类,一大早看完这电影又睡了一个回笼觉。

  • 颛孙奇胜 7小时前 :

    又名《回忆杀》、《是谁杀了我,而我又杀了谁?》

  • 顿温韦 7小时前 :

    达妹眼睛美美美,毫无意外的误会情节,男主缺点存在感哈哈

  • 郑烨煜 2小时前 :

    还行啊不烂;致敬与反致敬还挺会玩梗,至于原生粉丝梗就更玩梗了

  • 陶鸿祯 6小时前 :

    《惊声尖叫5》极力试图还原第一部的光辉:本片将“自我意识”与对类型片的调侃做到了极致,多到有些妨碍叙事、破坏影片的沉浸感;在情节和角色设置上对第一部的过多致敬导致本片看起来像是第一部的仿冒翻拍,而烂俗的桥段、无趣的人物和枯竭的创意最终摧毁了这部影片。

  • 酆语风 3小时前 :

    没看过原著。整部电影的古典味很淡,胜在剧情比较轻松,最后也是有情人终成眷属的happy ending。突然想到,单论制作这算不算美国S+古偶?

  • 狄梦凡 9小时前 :

    笨拙地引用类型,但却过早放弃了语气,最终呈现为一幅没有入口的图解。因此每次反转和解构都令人疲惫

  • 楠婷 5小时前 :

    【01:52:35 FHDRip 1080p 29.970】无字幕,略看

  • 箕痴瑶 4小时前 :

    嗯…(拿放.gif)不知道说什么,女主站在海边那幕很美,想起来烧女图。

  • 萨子菡 5小时前 :

    觉得有些好看是怎么回事?简奥斯汀时代的大龄女青年重回初恋的故事. Don't let anyone to tell you what to do, who to love

  • 邵运凯 0小时前 :

    至於賣點也許只有一個:如果你真的喜歡達妹的話[呲牙][偷笑][捂脸]……

  • 玄映阳 3小时前 :

    达妹从台词、演技、外形等各个方面让人完全出戏,以及男主真的是奥斯汀所有影视化作品里最没有魅力的男主,没有之一。还有就是,英国古装片能别出现黑人、亚裔吗?一星都多了。

  • 望逸春 8小时前 :

    什么鬼啊乱七八糟的 编剧和导演知道自己在干嘛吗……狗屁不通

  • 晓振 8小时前 :

    新导演对原作的处理还是尊重的,角色们秉承了一直谈论恐怖片的陈词滥调,大量讽刺从银幕涌向现代好莱坞制作——翻拍和重启的所谓“Requal”,现在的观众是能get这种元幽默的,可问题是如何同时吸引原作粉丝和现代观众。这次它向我们展示了另一群青少年(主角),却几乎没有介绍他们,而是介绍了老角色(配角)的现状,新老角色之间都有联系(他们都在 25 年前的袭击后幸存下来),但对新角色的利用,与新的年轻观众的共鸣是远远不够的,正因为没有建立新角色的性格发展,所以你根本不在乎谁死了。唯一在乎的还是杜威,好吧,新导演把老人弄死了,这的确是“Requal”的一个特点。

  • 米寒烟 7小时前 :

    杜威忘漏补刀领取便当,女团极限反杀,又一次政治正确的全新书写。

  • 蒿山雁 6小时前 :

    【B-】冲着讽刺《星战》极端粉这点多给一星。第一幕和第三幕拍的很不错,特别是第三幕对白、剪辑和情节编排的水准都很高,可惜第二幕让角色降智的情节写的实在是让人疯狂吐槽…而且看的很愤怒。如果不是这第二幕拉分,可以给到四星。求求你们别再拍续集了……让这些角色就幸福的去过自己的生活吧…人家都活到第5部了还要杀掉又是何必呢?

  • 雨帆 0小时前 :

    个人比较喜欢Dakota, 现代改编的拍摄手法也能接受,虽然这次加入了很多不同肤色的人。爱情片总会带有姑娘们对其美好向往的期待,浪漫的遐想。看看就好,吃点“狗粮”轻松愉快。

  • 游古香 6小时前 :

    2022 美国电影 爱情 达科塔·约翰逊 柯斯莫·贾维斯 亨利·戈尔丁

  • 碧琪 0小时前 :

    嗯没错,推土机才是主角,蛮横中最真诚的抗拒了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved