我只是难过不能陪你到老 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: Sasha Gordon

剧情介绍

  Sonia is a neurotic jingle writer who's always dreamt of a big and exciting life. Surprised by a sudden proposal and subsequent ultimatum from her easy-going boyfriend, Chris, Sonia has to decide whether she'll join the ranks of her married friends or take a leap and pursue her fantasies. A whimsical romantic comedy that's raunchy and yet gentle, 'It Had To Be You' explores the choices women face today while satirizing cultural expectations of gender and romance.

评论:

  • 杭阳荣 1小时前 :

    眼睛冒火⋯👍

  • 迟觅山 6小时前 :

    不够精彩

  • 鹤雅 1小时前 :

    烂片应该禁入,用三个人的投入、冠以貌似的化妆等等,浪费大众时间

  • 静娜 1小时前 :

    整个过程看了力不从心,对话较多,老套的剧本精彩不足

  • 纪又菡 7小时前 :

    影片放映到一半的时候,其实我就决定写一写这部。等电影放映完,时下认为这部电影可能不值得一篇长影评。如果非得写长影评,可能我会将题目定为资本主义的另类史。其实另类也不另类,因为历史上的冒险家都知道,死亡是掘金这一暴利而危险的看似迷人的行为未显示出的黑暗面。资本积累的过程中,永远不知道意外和惊喜哪一个先来到,于是,涌现在我心头直观的字眼是:矛盾。 蝎子一辈子在黄金上攀爬,却不知黄金的价值。而人一辈子追逐黄金,却牺牲自己的生存成本。影片最后那支不知从哪里射出的箭还挺是点睛的,突然遭遇死亡便是人们既定追求财富的另类结局。你可以说这是自然的报复或反噬,或者是导演有意点醒我们,不要视所有的给予理所当然。

  • 益修明 5小时前 :

    最近美利坚拍的片,好像都是阵容可以,拍摄可以,动作也可以,套路老就算了,但为什么全部都没逻辑可言,这个胡子朋友为什么会坑男主,坑就算了,为什么又突然“良心发现”,组织上的大胡子又为什么要请他,不请他就不用多杀一个人了吧,这是谁写的狗血故事

  • 欣采 0小时前 :

    Ben Foster继赴汤蹈火之后又为了哥哥死了一次……

  • 梦莉 9小时前 :

    动作枪战戏简洁有力度,很不错。可惜剧情也“简洁”得过分了,传统套路毫不修改直接用,连支线都没有。

  • 檀寒荷 4小时前 :

    超级无聊啊,正常人发现了肯定先敲块小的出来一起去卖了,然后买设备买车去挖了!!!走之前埋好做好标识不就行了!!!为什么非得留一人!!无语了!!!

  • 艾心语 5小时前 :

    还是可以的,大量的独角戏但并不让人觉得无聊。故事简单,演技也都在线!

  • 碧鲁夜南 5小时前 :

    没有赴汤蹈火的气势了,故事有点拙劣,白瞎了俩兄弟重新合作了

  • 祭听荷 9小时前 :

    另外,即使司机不等男主自己挂掉,也完全可以买武器回来一击必杀。最终分的多少,靠的不是付出,而是自己的筹码。

  • 鹤骏 6小时前 :

    承包商的行为和现实如出一辙,开发疫苗然后投放病毒以拯救者的姿态把钱和名都挣了,影片有谍影重重的影子大家都是孤军奋战

  • 秦觅云 1小时前 :

    男主大脑短路,敢在一望无际的大沙漠里等一个陌路人,人家不回来你怎么办,拖车带回来了,还要你干什么?

  • 柏枫 3小时前 :

    看在Pine的面子上勉强给加一星,真的不太好看唉,节奏感掌握的不算太好。

  • 豆天睿 6小时前 :

    剧情太一般。没想到还能碰到24小时的不死神人,加颗星。

  • 祁颖宁 8小时前 :

    千万不要活成人为财死鸟为食亡,人生区区几十年,懂得取舍才是福。这部电影虽然夸张,但却覆盖了人性,引以为戒啊!

  • 道乐山 7小时前 :

    五分太低了 全片还是很不错的 派派也很尽力

  • 白逸美 2小时前 :

    拖沓。漏洞百出。

  • 甲元蝶 4小时前 :

    扎克感觉为了转型演技派最近演了好多毁形象的电影,可惜本子都不太好。脏兮兮的还是有星星一样明亮的眼睛呀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved