郭海的家事剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 韦廉

剧情介绍

  郭海(王学圻饰)是的战斗英雄,是军职离休干部,一直和几个晚辈一起住在干休所
  的一套大房子里。他的妻子因病去世,一直是一个人生活着,虽然常常感到苦闷而无处诉说。林德山(曹永祥饰)是郭海当年的老战友,也是军队的离休干部。他和郭海的宿怨缘于一桩情事。林德山离异了乡下结发妻子,好象《霓虹灯下的哨兵》里的陈喜。于是林德山受到党组织的处分,对他批判最凶的就是郭海。林德山和前妻有个儿子叫林大寒(王新军饰),母亲去世后,林大寒一人来到军分区大院找林德山,成了当年军分区最大的新闻。后来林大寒追求郭海的二女儿郭鲁泉(王姬饰),被郭海断然拒绝,不过郭海也帮了林大寒一个大忙,他送林大寒去当了兵。时间过去许多年,林大寒已经成为某个神秘公司的老总,林家和郭家的子女们的故事也因此纠结在了一起。

评论:

  • 慕寒荷 3小时前 :

    你说它好笑吧,就没笑几下,你说它不好笑吧,又笑出声过那么一两次。

  • 强诚 6小时前 :

    所以网飞的大数据是埃及、罗马、俄罗斯和艺术品盗贼吗

  • 家钊 3小时前 :

    有枪战,有追车,有搞笑,有反转,有夺宝奇兵的感觉,还有最美的女贼,是一部合格的商业娱乐片,我觉得挺好看的,估计用了好多CG。

  • 婧鹤 5小时前 :

    ……+瑞安·雷诺兹=喜剧+傻叉……

  • 度夜天 1小时前 :

    6,剧情一般,细节获胜,但是地理老师/考察队员身份太少以至于女儿到达南极时缺乏共情度,表达的内容是传统的母性光辉符号,黏合家庭,扶养后代“成为想成为的人”,徐帆和许亚军的表演太动人,导演在类型中缺失新颖,两个航拍和父母特写镜头太缺失表现力

  • 帛昭 5小时前 :

    跟速激/惊天魔盗团同属一个系列的模式化爽片, 帅哥美女加酷炫镜头加各种强行反转加大大大预告片, Ed Sheeran又过了把出镜戏影, 要不干脆学gaga弃乐从影吧, 光头和加朵的表演跟速激完全一样仿佛就在速激片场, Ryan我已经疲了,演什么都是小贱贱, 毒舌嘴贱就那套真的感觉就是什么戏里他都是这个样(加朵光头的演技也差不多唉), 不过怎么说呢,周末晚上喝杯啤酒看个有帅哥美女的酷炫爽片还是挺开心的, 就是球球你们别卖腐了!巨石和加朵毫无CP感, 这亲的比亲大理石还僵硬, 巨石和Ryan其实也是在强行卖腐, 讲真这三人之间真的毫无火花....求求加朵借点好片子练练演技吧, 其它两个人我已经放弃了

  • 实鸿彩 2小时前 :

    11.12 大数据算法剧本案例,等到了换脸技术成熟,雷诺兹会是第一个被淘汰的

  • 力婉君 9小时前 :

    和预期没有任何出入的片子。没有新意,倒也没有特别大槽点,演员特质撑满全场

  • 徭俊美 3小时前 :

    每个情节推进都精准设计,毫无乐趣,最后用纳粹的装备让我想到神秘海域2

  • 唐锦凡 7小时前 :

    黄老板:你知道我是谁吗,我出演过『权利的游戏』!!~多一星给这个小可爱

  • 公恨桃 9小时前 :

    3.5吧 其实还挺好看的 除了角色脸谱化之外,然而 盖尔加朵确实是太美了

  • 惠寒 6小时前 :

    妈妈在成为妈妈之前,曾经也是个憧憬浪漫的小女孩

  • 安宇 7小时前 :

    强森在黑亚当前做了一次自己非超影电影回顾,死侍摘下头套说自己不是超英也加入进来,加朵除了神女没什么其他代表作只好尽量缩减戏份……好家伙一部片能看出“巨石强森演艺生涯作品混剪”的效果

  • 尚碧蓉 2小时前 :

    也不能说烂,就是老套,非常老套……还有点无聊。当然加朵还是美的。

  • 仇秀雅 7小时前 :

    我自己:听微信语音那里共情了,努力不崩溃,为此已经花了一个学期。

  • 旭帆 9小时前 :

    RR演什麼都像deadpool,GG演什麼都像wonder woman。זהו.

  • 佛雅丹 1小时前 :

    标准爆米花套路:全明星阵容,一个负责肌肉,一个负责搞笑,一个负责美。神偷加探险再加点反转。各路佐料一个都不少。

  • 吾朋义 8小时前 :

    还没有审美疲劳么。

  • 康晨 1小时前 :

    网飞可能是最会投资影视作品又最不会投资影视作品的公司了。一面在奥斯卡等众多电影节上拿奖拿到手软,另一面拍摄了数量众多的昂贵烂片。

  • 厉浩阔 5小时前 :

    三星半。看前就清楚瑞恩和强森永远都在演自己,没有任何期待,没想到娱乐性挺强,可能是我这类片看太少……也可能是加朵大大提高了观赏性。至少比丛林奇航有意思多了,虽然这片有些外景的棚拍痕迹也很明显(比如最后落日下出海镜头),今年的好莱坞大片怎么都一眼能看出是棚拍……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved