打屁屁小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2018

导演:

评论:

  • 万俟宛白 3小时前 :

    2022.2.24 疫情延迟开学,带孩子看电影。没想到还不错,特效比很多电视都强了。

  • 彩梦 7小时前 :

    身份互换的内核是非常极其特别流水线,纯粹当个乐子也没多有乐。

  • 北静婉 0小时前 :

    其实从第二部开始,就与“旅社”没啥关系了,但依然很有趣,纯粹的娱乐做到了极致。

  • 前含双 6小时前 :

    剧情俗套,人设崩塌,女儿全片没关心过爹一句,对老爹暴躁输出,上赶着给老公当娘。这部作品唯一的正能量就是促使了我反思对父母的态度,不能恃宠而骄凉了二老的心。

  • 庾紫杉 4小时前 :

    还挺好的,挺逗,系列的第四部,几个经典形象都深入人心了。。分数低可能是审美疲劳吧

  • 姓阳霁 8小时前 :

    2022.1.15 好讨厌女主找的男朋友 傻子一个 女主还当个宝贝 我是德古拉的话早就气死 这怎么越来越无聊

  • 介采珊 7小时前 :

    已经第四部了,水准还没有降得离谱,轻松有趣,还不错。但是一直是老丈人对女婿的认同,母题有点重复到审美疲劳了

  • 卫晓丽 7小时前 :

    笑死 波比的真身是个果冻哈哈哈哈 最喜欢的系列完结了

  • 伯颖秀 0小时前 :

    老丈人把女婿逼成怪兽,可惜几个变人的笑点没咋发挥出来,平庸到连 Adam Sandler 都不来配音了,彩蛋极其恐怖……看在系列情怀上勉强加一星

  • 令忻慕 9小时前 :

    故事乏善可陈,用的都是一些好莱坞的老梗,身份互换、丛林探险、家庭和解、价值升华。

  • 卫勇 1小时前 :

    2022.02.20 低期待值中迸现的惊艳火花。原本是例行带外甥出去玩,选择最近一场走进影院稍作休息。未曾想居然超出预期,且具有诸多惊喜。与艺术冲奥类影片有别,熊出没目标受众清晰,场内孩童含量高,在观影过程中真实情感和感叹流露,配合画面内容,反倒相映成趣,如果说影片是产品输出,那么孩子们真实情感的即时反馈则是整个体验闭环中占比三成以上的重要部分。尤其是在草原奔跑蝴蝶飞舞片段,只听一个稚嫩声音说“飞到我手里来”,奶声奶气将童趣体验感拉满。影片内容亦是可圈可点,开场动作打斗设计、宇宙飞艇时空穿梭、大型机甲铁拳乱斗,看得我整个人也是津津有味。且与哪吒重生快节奏有别,熊出没中每场节奏打斗戏份都有明显类型和模式区别,避免视觉疲惫感。看来传闻中影视名作之壁果然名不虚传PS:早在《过年》时期,就已被惊艳到

  • 乐正月天 8小时前 :

    电影细节和推动点也都处理的很赞。。

  • 卫德龙 2小时前 :

    2022.4.20 还可以吧 其实第三部就已经脱离精灵旅社这个故事了 这部也不尽然 但其实我还是很乐意看的 以后如果出第5部我也肯定会来看 我感觉比第三部稍微好看点 其实故事线都很明确的 就是亲情和友情的故事 德古拉要退休了 想把酒店转让给自己的女儿 但又不想转给约翰尼 编了个约翰尼不是怪物烂理由 约翰尼就想变成怪物 找了那个科学家 果冻喝水撑的贼大笑死 开头的哥伦比亚女神换成果冻笑死我了!果冻真的是我这系列最喜欢的角色!复原光线射到僵尸上变成人才一会又被咬回去了笑死了 不小心反弹到自己 德古拉变成人类了哈哈哈 后面的飞机居然是用胶带粘着的 果冻变成人类居然是变成真果冻 动都动不了那种笑死 德古拉出去还要带棺材哈哈哈 眼镜人居然一直是裸体的!其实跟第二部挺像的 每一部都有他们三人的矛盾

  • 尾绮梦 3小时前 :

    2022.2.24 疫情延迟开学,带孩子看电影。没想到还不错,特效比很多电视都强了。

  • 夏秀媚 0小时前 :

    春节例行节目 好多年没在我大东北看电影了 前排的小朋友一直在那喊话熊二“呼他大嘴巴子” 我感觉没有去年的狂野大陆好看 我儿子觉得好看 反派原型是牛魔王铁扇么?为啥铁扇设计成芭比娃娃形象?天火是变形金刚吗?熊二最后是变身成绿巨熊了不?我看不太懂 但我不好意思说我看不懂

  • 强振 9小时前 :

    别拍了,从第二部开始这个系列就可以完美结束了,不理解编剧为什么要把这个女婿表现得像个美国最愚蠢的新一代年轻人一样,你也很难理解,为什么女主角会爱上他?

  • 以飞鸣 3小时前 :

    虽然熊二的设定一直都很笨,但是他很善良,最后当了英雄,还是很感动的,我们只有一个地球

  • 实子悦 3小时前 :

    低幼无趣无聊,还想强行上价值。。。这个系列尽快终结吧

  • 卫珉序 1小时前 :

    就这么结束了啊……谁要看两个男人缓和关系?好失望😔

  • 坤晨 2小时前 :

    笑死 波比的真身是个果冻哈哈哈哈 最喜欢的系列完结了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved