剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 卫斌 4小时前 :

    老雷在本该是他最骚气的一次尝试,熔断式的审美无能。像是不合时宜的直男癌发作,毫无创造性的美术服化,幻灯片式的笨拙叙事,缺乏设计感的剧本规划,不可思议的平庸之作。

  • 业觅晴 9小时前 :

    其实婚礼上哭的不止她们两个人,还有在屏幕前流泪的我。😭

  • 慧桐 6小时前 :

    为什么没有在一起,我觉得是悦的原生家庭让她没有办法承受一段如此真挚热烈同时又无比禁忌的爱,于是她越是爱就跑得越远。

  • 卫家乐 7小时前 :

    好狗血好抓马的故事,搁tvb可以拍出一部大时代了,可惜电影不够劲只是走马观花看了个豪门恩怨没有把主角的多面性挖出来

  • 岳平文 6小时前 :

    震惊于这么好的故事被拍成了这样!演员演得都好用力啊,嘎嘎和莱托能不能别演戏了

  • 凭向槐 7小时前 :

    质感和结构上很类似雷公以前那部金钱世界,但是更强大的演员阵容并没有换来更好的效果,或许老雷的心思真的都集中在最后的决斗上面了吧,心疼他老人家一秒

  • 受星剑 7小时前 :

    雷老爷子拍的这都是啥?!拍得无聊也就算了,还这么漫长,我真心实意地想给他发个计时器。

  • 吉锟 3小时前 :

    有点没有逻辑什么的🤔

  • 国巧春 2小时前 :

    PPT式大电影 感觉完全没有plot纯靠堆砌 人物转变生硬 可能唯一的优点是让我再次get到了司机

  • 振海 9小时前 :

    难受住了

  • 卫家丽 8小时前 :

    2/11/2021 @ PREMIERE ELEMENTS [hkaff]。預告已經講完整個故事….不過也好在故事比較簡單純粹,所以兩位新導演也沒有嚴重車禍,只是可惜如天主教女校、00年代情懷元素等的背景設定無好好利用。而片中其實有很多技術問題,剪接上明顯不夠素材才用上大量VO、一鏡直落的重頭戲竟然有污跡在畫面左上方…..演員靠阿談由頭帶到尾,Renci由中段開始多內心戲就出事,陳健朗剃鬚後完全係大學生,所以阿Will就只客串了一個背影….?

  • 凡子 7小时前 :

    看得出雷公是真的很喜欢亚当司机,但是我没想到我两个半小时看了个流水账……

  • 操乐英 3小时前 :

    进展确实太快了,而且发展过于追求顺序性,感觉少了些重点的突出。gaga演得倒是确实比较到位,但是编剧对于感情刻画的或许有些重点错?女主真的看不大出来对男主的真实感情,而且因为剧情太过跳跃,所以男主情感转变的有些许突兀。最终,艺术来源于现实。

  • 务逸美 2小时前 :

    我爆哭。拍的很好,演员很好,都很好。真的很久没有这么好的百合片了,谢谢

  • 夏侯夏璇 5小时前 :

    如果今年《The Eyes Of Tammy Faye》、《Being The Ricardos》与《House Of Gucci》

  • 卫晟然 5小时前 :

    “两个人就算有共同的过去,心里也可能有着不一样的回忆”

  • 卫俊辰 5小时前 :

    Lady Gaga演出了一种小时代的感觉(除了和男主第一次办公室Intercourse那段),就这还有人说她值得一个奥斯卡提名?不过我真觉得Leto值得一个男配的提名,我看完都不知道保罗是莱托少爷演的,已然是另一个人。

  • 凡弦 1小时前 :

    这不就是时尚界的黑帮片,莱托怎么老是毁容式表演笑死,里面那个年轻设计师居然是汤姆·福特,他居然还当过古驰设计师wow

  • 乌雅子怡 8小时前 :

    平铺直叙的叙事,对于不了解古驰的人可以一看,就当读故事了,对于本来就了解这些的人来说,一定是枯燥无味了

  • 尔逸美 7小时前 :

    海报还是好看的。太久没看亚洲les片有被尬到,演技比较差,咱就是说,虽然你们是直的,但是拍戏也是可以张嘴的好吗……看得我有点燥,太多无意义的废话台词,女主突然去找个男的do令我瞳孔地震

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved