大内密探零零灵性 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演: 黎继强

剧情介绍

明朝大内密探零零零,惧妻如虎,一心为国效忠;可惜在其卧底生涯中,从没被委派任务。妻子雪儿,鬼谷子后人,略懂占卜皇相,触觉敏锐,略带神经质。一日,零零零被上司李义派往妓院“迎春阁”内,调查春药害人一事,零认为大材小用,迫于无奈答应,返家告之雪,雪大发雷霆,认为事非同小可即替零占卜问卦,得悉此行略带风险,零苦苦哀求,雪才应允其出征。    零苦思之下,终以作《玉蒲团》一书为名,留在院内,芳得悉有外人混入,决往问个究竟,零欲辩难辩,终允书中女主角以芳为名,才可脱身。    零在“迎春阁”内,又要讨好众人,又要写下众人的犯罪证据;又要面对珠、云的诱惑;又要担心雪随时因问卦不利的撞来;又要面对上司的压力,忙得不可开交,有甜、有苦、有血有泪。

评论:

  • 越子辰 3小时前 :

    虚伪的狡猾的老狐狸,其实还可以延伸一点他和妻子的关系,更具讽刺效果。

  • 闾丘坚诚 0小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

  • 颜槐 1小时前 :

    当魏成功接过花束,满头是土,怀着刚刚差点被活埋的恐惧和被欺骗的愤怒,边笑着边喊“我杀青了”的画面;和片尾花絮里魏翔泪流满面,颤抖着的语调叙说“感谢闫非鹏魔给我这个机会,让我当一次男主角”的片段,戏里戏外发生互文,才是电影在开心麻花式段子戏谑的背后,那一抹穿透影视寒冬的、魔幻时刻的温暖。

  • 蔓琛 5小时前 :

    4.5。戏中戏还挺有意思的,这可能是目前为止为止我看过开心麻花最好的电影(自从《半个喜剧》之后看到开心麻花四个字就想躲远点),至少这部还是值票价的。如果春节档只能看一部,那就考虑这个吧。今年也够累了,我还是看点开心的吧。

  • 洪智敏 0小时前 :

    我摊牌了,我不装了,我觉得就是春节档黑马!

  • 焉桂帆 4小时前 :

    优秀的黑色幽默,维持天平要靠子弹,戏谑资本家和员工的微妙关系!

  • 钱赞悦 4小时前 :

    典型7分片,及格以上,但又缺少一些真正让人印象深刻能回味的段落,最后被记住的都是迷影梗,还是有点说不过去吧?比如父母二人出场的段落就典型的毫无铺垫又时机突兀,就是怼着女主和观众的脸说“其实他是个好人”,功能性远大于合理性,如果把这些刻意之处去掉可能会好些。三星半。

  • 贯玉怡 3小时前 :

    春节期间和家人一起看的,孩子乐的哈哈大笑,看完我问他看懂了吗,他说没有。

  • 禾正业 8小时前 :

    实质上还是一部戈雅奖特别喜欢的政治电影类型,只不过缩小到了一个企业,但从中能看到充满隐喻意味的家族父权,如何碾压与被碾压。这结尾太牛逼了,还讽刺了一把性别种族年龄政治正确,几条线索在歌剧部分交叉(又不完全交叉)蒙太奇也妙。哈维尔·巴登过于好笑!

  • 祁意 9小时前 :

    挺真实的,主角演的太好了。一切都为了生意,不要看他嘴上说了什么,要看他究竟做了什么

  • 茂胤运 3小时前 :

    如此垃圾的电影,没一点逻辑,纯粹是为搞笑而搞笑,问题是好笑吗?

  • 腾祯 5小时前 :

    讽刺佳作。影片前半段,老板帮忙给各个员工擦屁股,尽心尽力,让人不免为他感到不容易;后半段,则尽显不择手段,动用暴力、逼感情受困点好友退位等等。评审官来的时候,影片进行到高潮,被要挟晋升的实习生成了女性视角的代表,痛失爱子的老员工博人同情,阿拉伯裔的主管成了包容文化的象征,不得不说,这商人实在称职,人尽其用。在影片的最后,当所有人都以为他要表达自己的歉意的时候,原来他只是关心奖状的平衡,点睛之笔,让人恍然。

  • 袁玟玉 3小时前 :

    貌似是insight pass的第三部,挺好的小品,讽刺够用,再短点就好了。

  • 牧醉冬 9小时前 :

    不要不屑于开心麻花的电影,它有能力将观众的智商拉低到跟它一样的水平,然后接受欣赏和赞美。

  • 毕亦梅 5小时前 :

    老员工为了自己闯祸的儿子甘愿做牛做马 甚至让儿子以闹事而报恩 愚善之极

  • 班音韵 0小时前 :

    本片整个布局都很妙 黑色幽默 着实狠狠讽刺了一把所谓的zz体系

  • 雪恬静 1小时前 :

    老套而无聊的剧情,但挡不住文艺青年高潮,借题发挥装逼

  • 段干向真 3小时前 :

    没觉得有多好,现实中这样的“好”老板比比皆是,所谓讽刺喜剧也就没有意思了。

  • 汤笑容 2小时前 :

    她真的该去演正剧……

  • 蚁青香 4小时前 :

    资本家剥削工人阶级,榨取剩余价值(钱权色)。不因时代改变,不因国家改变,只会更加隐秘化、多样化。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved