https://lanzoui.com/s/bgg3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演:

剧情介绍

Oliver与Lucy是一对兄妹,他们从小在父亲设计的寻宝游戏中长大,他们绕着房屋,小岛四处寻找父亲藏起来的“宝藏”,不知不觉间Oliver和Lucy都长大了。然而他们的关系也随着年岁的增长而变得淡漠。父亲的突然离世,让二人重返家园,面对父亲的律师,他们得到了父亲留下的最后一个宝藏,他们必须放下各自的分歧,再次参加一次寻宝游戏,才能得到父亲留下的“财产“,在这场父亲精心策划的游戏里,这对兄妹之间又会发生怎样的故事?

评论:

  • 稷宇 0小时前 :

    后面垮掉。开始的行动也不清楚。反正就是比较老套的故事。

  • 黄秀婉 3小时前 :

    打戏拍得很努力,主旨很深刻,但剧情和剪辑太破碎

  • 郭慧心 2小时前 :

    分低了 6.5总有的 中间有一段极其谍影重重 从配乐到摄影 再到动作设计 第一幕太长是挺讨厌的 但是又有合理性 毕竟这个片想要告诉我们的是 以往商业片里杀手上天入地大杀四方炫酷拽都是扯淡 正常人不low到谷底谁会干这种当孙子的行当 三星半

  • 源璠瑜 1小时前 :

    男主退役为了钱跑去做雇佣兵结果被雇主利用,告诉他对方目标是研究病毒的,实际上人家是研究疫苗的,男主还把人家杀了,后面男主不知道为什么就被雇主追杀,估计是执行任务的人或者知道真相的人都不能留活口吧,最后男主跟男朋友一起去杀了雇主?我也不知道我理解的对不对,是不是真的看懂了,哈哈

  • 疏慧俊 0小时前 :

    可能是和现场落差太大,layton、john都比这个男主选角好太多。

  • 锦玥 9小时前 :

    中规中矩的一片吧!

  • 紫俊 4小时前 :

    这部电影所传递出的积极意义在当前环境下显得尤为可贵和重要。性别特性的差异不应被贬低和歧视,尊重Ta们心中真正的自己,那是Ta们独特的色彩。

  • 绳醉山 7小时前 :

    把H1N1换成新冠病毒,毫无违和感,这就是真是的美国,一群资本家合伙开了一个公司叫美国,从来都不是为了人民服务的,为的是为他们赚取足够的利润,只有垄断才是最完美的商业,所以美国会为了独裁地位不停的搞事,军火石油已经满足不了他们的欲望

  • 益觅柔 3小时前 :

    看了6分钟,对男主的铺垫也太多了,又一看见评分,顿时失去了兴趣。

  • 玉梓 9小时前 :

    2022年,《印度队长》横空出世,感觉我们的《中国队长》也要呼之欲出了。

  • 益斯乔 2小时前 :

    6.2分。是部合格的动作片,尤其对于印度这个国家来说。但总觉得这个超级士兵太弱了,巴霍巴利王出来直接秒他有木有😂平凡人随便开挂,真到正宗印度队长这又低调得不行,真是搞不懂三哥的脑回路😅但有一说一,终于看到一部靠谱的印度动作片了,蛮期待第二部的。

  • 梦采 1小时前 :

    剧情长且无聊,配角转变突兀,动作剪辑极差,boss还特别拉垮。很少能见到如此垃圾到平均的电影了。克里斯·派恩不如降低薪水,好好投入到《星际迷航4》的制作中来。

  • 梦婷 3小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 蒯智志 8小时前 :

    剧情和动作戏都偏弱了,台词不错,紧扣时事,凭这两点可以三颗星。

  • 裕振 8小时前 :

    省流:承包商让男主最后承包了很多老婆😅

  • 驹咏德 3小时前 :

    为啥要干这个事?不重要

  • 鹤震 0小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 淑妍 7小时前 :

    把智能语音助手的难度推高了多少倍,现今号称自己是AI厂商的无地自容。

  • 舒志勇 5小时前 :

    还可以吧。为啥评分这么低。美国小粉红的下水道求生,昔日为美国安全操碎了心的鲍小强黑化成了雇佣兵农场主。最后还说美国要用流感疫苗挣钱。这不是都打在国内的嗨点上了吗?剧情上,就是农场主小强为啥非要弄死James,本来只要把他带回美国,一切都没事了。James也不会去弄备份,也不会知道真相,也不会寻仇。赴汤蹈火两兄弟,继续牺牲一个换另一个。打斗还行。

  • 运哲 3小时前 :

    No.2500 故事可以是个好故事,但这部电影讲得也太简单了。而且就凭一个农家院里的十几个人,就能干这么大一票了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved