剧情介绍

  《康熙微服私访记3》沿袭前两部借古讽今、针贬时弊的新派古装轻喜剧作品风格,分为“锦袍记”、“食盒记”和“铃铛记”三个单元故事组成。“锦袍记”中康熙(张国立饰)派大太监三德子(赵亮饰)回故里调查贪官一事,然而当牵扯进亲情之后事情开始变得难以取舍;“食盒记”由宜妃(邓婕饰)的亲戚噶礼送的食盒引发;而在“铃铛记”中,康熙竟然独身离宫,当起了普通老百姓。
  经典古装电视连续剧《康熙微服私访记》,自1997年至2007年已有五部作品出品。这五部作品一直延续该剧系列的作品风格,亦庄亦谐中既描摹出康熙在微服私访中的平易近人,又把他严惩贪官的威武一面刻画得入木三分。该剧系列的前四部由张国立自导自演,第五部由孙树培导演执导。

评论:

  • 空英哲 0小时前 :

    一些无脑圣诞恋爱烂片(到底这部片是打算拍给谁看啊这不就是大家看了带入自己都不会开心的样子吗

  • 辟元彤 7小时前 :

    真的很适合圣诞看的那种电影。有很浓的圣诞风味和美式喜剧的风格。当今的网络交友文化似乎是处于一种被包装的鉴赏行为,好像真实的东西很难看见其光芒。无论现实还是虚拟世界都有这样的缺陷的趋势,而这部电影却尝试去纠正这样的看法,从网络世界到现实,正视真正的真诚。虽然在有些拍法过于简约,个人觉得josh和Natalie 的故事可以有更多的展示。剧情其实基本都能猜测到,圣诞临近了,看看这种简单的喜剧爱情片也无疑不是一种温暖。

  • 树盛 3小时前 :

    3.5啦 虽然是cliche,却也轻轻松松的圣诞romcom

  • 毛梓童 7小时前 :

    哈哈哈,就这个摔跤节目的非裔评论主持人已经是参考了美国NBA某著名非裔主持人为原型,真的,他每次节目就“义愤填膺”睁的炯炯有神的眼睛面对镜头跟同桌的其他主持人“抬杠”主旨大多就是“我评的对,你评的垃圾,你闭嘴”,完全get不到他的支持风格。。。每个村有自己的球队有自己的明星,那真的是全村的希望。。。

  • 星腾 9小时前 :

    记得标记想看的时候还没有评分,大概是加入豆瓣十年来第一次不带着先入为主的预期轻轻松松欣赏一部电影。仍然愿意给个高分。两个主角都比较饱满,揭示了互联网时代慢慢品尝爱、领悟爱的真谛的道理,还致敬了我最爱的真爱至上。

  • 查明朗 5小时前 :

    this just reminded me of the reasons why i hate mass produced streaming platform xmas/vday self-referencing rom coms

  • 郁建白 5小时前 :

    还是有不少脚趾抠地的情节 比如照搬酷memow人设让亚裔老太太饭桌上大开黄腔 这是什么 逆向文化挪用吗

  • 红丹红 3小时前 :

    开头能猜到结尾的电影。

  • 晨梓 2小时前 :

    艰难地看了半小时并不是很看得下去 且把darren barnet拍丑了 我直接放弃

  • 犹红叶 9小时前 :

    奈塔丽对猕猴桃过敏的时候,在酒吧唱歌那段真的笑死,表现狂魔表哥欧文也超级搞笑😅😅😅

  • 洛震博 7小时前 :

    这搭配挺有意思 Nina一直很美 男主就看他脱口秀了 演的也不错

  • 笃又菡 9小时前 :

    轻喜剧,开头还蛮可爱的,后面就拖沓和夸张起来了。强行 love actually 结尾。

  • 能寻桃 3小时前 :

    运动美男有他特别的讨喜,单纯得和他喜欢的Thoreau一样。比了这种Life in the woods的透明感,丑男的解语、解意、幽默感也有重量,不过是沉淀渣滓。说男人要懂文学,就仿佛赞美一个速冻鸡胸肉丸子,说它看起来有水头有油性。真可爱的男人决不用功要做成才子,他只需人性化地热爱运动、海滩、声浪、增肌和性感。

  • 逸佑 4小时前 :

    华人家庭会痛骂自家小孩的,这么快原谅也太无语

  • 雅雪 0小时前 :

    满足了对圣诞爆米花爱情电影的大部分期待,欧阳万成应该让很多人都想起了自己的某位朋友啊哈哈,我真的对可爱真诚的nerd没有抵抗!也希望亚裔脸能多多出现在主流媒体不是stereotype的影视作品里

  • 郗紫易 7小时前 :

    不是太好看 看到engagement party那里弃了 满脸透着尴尬

  • 鸿辰 4小时前 :

    这部剧情太脱离现实了,我不相信!

  • 牧醉冬 0小时前 :

    有看到一些东西,不仅仅是浪漫喜剧,有值得讨论的话题

  • 鲁尔蓉 7小时前 :

    就作为一部圣诞节爱情喜剧片其实还不错诶~~~

  • 蒿曼文 9小时前 :

    冲着Jimmy O Yang看的,加上这几天一直排名第一,竟意外的发现还过得去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved