剧情介绍

  明星飞行员楚飞的载誉而归为新飞行员们树立了心中追赶的目标。作为飞行世家出身的新飞行员,林恕最先在新人中脱颖而出,但惯于揭穿的他,却受到同侪的猜测、不满、甚至嫌弃。连飞行服务队里向来任劳任怨的新人程橙都对他避之不及。而知晓程橙的“假面”原因后,林恕开始拯救计划。可惜,计划成功,无法面对情感的林恕却与程橙分离。一年以后,曾经的新人观察员们已经成长为各个层级的副驾驶,彼此陪伴着在蓝天上完成飞行任务、相互支撑着解决生活中都会遇到的难题。新一批“小飞”来报到,面貌一新的程橙重新出现在了林恕的世界里。再次相见,程橙主动出击,而林恕也在历经考验后,选择直面爱情,成熟成长

评论:

  • 督致萱 0小时前 :

    我怀疑酒店服务员不能拒绝客户要求是东野圭吾编出来的,乱七八糟。

  • 梦碧 7小时前 :

    画面和氛围感完美,核心故事稀烂,前面看得高高兴兴,最后十分钟“在搞笑吗?”

  • 蚁忆枫 6小时前 :

    把无血缘之羁绊拍成了过于异样的日常,摆出三位父亲两位母亲这样的奇特组合却又任性安排插叙的闯入来加剧时间的混乱度,再满溢的温情也会被这人为操控的命运女神消磨殆尽。而这部被誉为平成最后的女性主义大作在影视化的道路上,最大的绊脚石竟是作为剧情核心的梨花女士所带来的的夸张演绎,这种反差让人在灵堂与礼堂的时空衔接中感叹这接力棒幕后的虚伪。隐瞒十多年的母爱真相纵使有重病背书也无法抹去继母玩弄感情的放浪事实,而所有以父之名引向温馨大团圆的原谅都将成为刺向人情动脉的残酷一击。

  • 昭鸿 8小时前 :

    对于这种硬凑的故事 也是哭不出来 当时对于宣发说的泣く率99%也是很想吐

  • 郎鹏天 9小时前 :

    2.5+0.5私心給演很好又可愛的永野芽郁

  • 郁映菡 3小时前 :

    不太喜欢接力棒这个名字。优子在这种不断更换家庭的环境中长大,很多时候要独自适应陌生人成为父亲,没有心里阴影和叛逆是奇迹吧。我只能说这是个理想故事

  • 枫洁 5小时前 :

    全员好人想营造一个温柔的世界 但一个接一个地换老公这叫做接力棒 还美约其名为了女儿 亲生父亲从巴西回来都不找一下女儿吗?二号父亲你那么有钱怎么就那么想不明白她就是为了你的钱 三号父亲更奇怪 结婚当天才知道她有个女儿还一直对女儿呵护备至哪怕老婆早就走掉了你真是比恐龙还罕见 反正这里的人我全程都无法理解。但是十元真的好好看 特喜欢看她和女儿在床上游泳和捡到了50元然后开地暖在地上拥抱这两段 好有爱的母女妈妈和女儿都可爱极了!一脸驯良人畜无害咩酱也好看 但和这个老公毫不来电也是看得人捉急。3星算是给十元和咩酱的造型吧

  • 续沛珊 0小时前 :

    3.0 事实证明被催泪到和感觉电影不错是有所区别的 优子初中生的时候离家出走到专业学校毕业以后去世至少有8年 逻辑很不通顺

  • 祁乙 3小时前 :

    松散的情节充斥着违和感,梨花为了自己成为母亲,欺骗、利用了三个男人,两代爸爸都围着母女转,太奇怪了吧…… 被吐槽的结束语虽然有点囧但也可以理解,算是西式婚礼仪式由父亲将新娘带给新郎,开始新的人生的意思吧~

  • 阴暄美 0小时前 :

    鱼叔这次的出场很显眼了~ cast表才是重点 太多熟人脸一下子都猜不出谁是坏人了……

  • 睦良工 9小时前 :

    除了片名不好,其他都很ok。 因为分了几段来看,感觉像在看电视剧。 剧情、演员、布景和着装都很喜欢。 比较新颖的题材,还是蛮好看的。

  • 莲枫 4小时前 :

    案件的交代没有上一篇那么清晰了,诡计也没有上一篇精彩,但仍然期待续作。

  • 朴寄波 6小时前 :

    前半段蛮好看,还有点奇幻感。后面煽情起来就匪夷所思了

  • 瑞骏 8小时前 :

    适合一个人的晚上 配个酒慢慢看 现实中并不常见那么多的爱 但我相信总会有的

  • 袁刚洁 6小时前 :

    案件的交代没有上一篇那么清晰了,诡计也没有上一篇精彩,但仍然期待续作。

  • 百力夫 1小时前 :

    众星云集可是呢依然无聊!而且酒店的服务有点变态了吧!犯罪的过程和理由都挺奇葩!但是呢在这个酒店形形色色的人还是挺喜欢的!

  • 骏浩 2小时前 :

    各取所需的亲情,所以相当的稳固;当然是最喜欢森宫先生,性格发展最稳定的期间能如此被爱着,当然可以成长为一个温暖的女孩。

  • 熊敏达 0小时前 :

    可以看,但也没觉得很精彩,主角长得和路人就不一样。就看脸能看出凶手

  • 翰良 0小时前 :

    以上两句手动删除……

  • 运海 5小时前 :

    相比于第一部的几个故事,这次变成了一个故事,几条线也算是各有特色,但相比于第一部差了一点,推主线的时候有点没交代清楚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved