剧情介绍

  当他们第一次见面,他是高谈阔论的有志青年,她是向往成为名演员的未来之星。而如今,婚后的他们变了。他变成了在公司做不喜欢工作的无聊上班族,她成了不入流的糟糕演员。在一次演出后,丈夫弗兰克(莱奥纳多•迪卡布莱里奥饰)与妻子爱波(凯特•温斯莱特饰)大动肝火,两人多年的积怨终于爆发。莫非婚姻真的躲不过七年之痒?悲痛的爱波整理照片,发现弗兰克年轻的照片,想起他曾经描述的“美好的巴黎”,她提出了一个计划“全家搬到巴黎”,以拯救这个家庭。但是,这看似遥不可及的计划,却成为了催化剂,将两人推向婚姻更痛苦的深渊。

评论:

  • 图门涵亮 1小时前 :

    这是一部很奇怪的动漫电影,因为它居然让我们家的忠实粉丝~长公主殿下在片尾奥特曼~熊二大战怪兽~牛夫人的时候害怕的哇哇哭出声来,结果是她妈妈带着在出口过道里站着看的大结局,实在令我不得不审视这幼儿动漫与成人动漫的模糊边界在哪里?想起另一个大IP喜羊羊同学在欧洲某国被下架的往事,当时据说是因为用平底锅敲脑袋反复出现宣扬了暴力,对儿童有不良影响。或许光头和熊的故事也应该要注意一下受众的接受能力?多参考一下海那边的机器猫剧场版的唯美童趣风,与恶的斗争重要的从来不是打斗场面的火爆与地覆天翻的激烈,而是不屈的斗志和对真善美的执着,是爱的力量。

  • 卫军旗 1小时前 :

    同样是科幻和环保主题,这一部的科幻偏向超级英雄,环保内容比较隐晦,就仿佛我们看了几十年的末日科幻小说,已经忘记了末日小说源自环保担忧。动作场面很好看,钢铁侠蜘蛛人等各种融合,不明白这算不算侵权。甚至还有迪士尼调调的歌舞环节,看得还是尬尬的。。。不过总体来说能明显看得出熊出没的动画整体水平,已到达业内顶尖。画面视效台词搞笑梗都很好。但还是要说一句,这一部真的是商业味道蛮呛的。

  • 丁乐家 5小时前 :

    除了有点俗,居然还挺好看的,小孩子看了会不感兴趣了,剩下我看的津津有味的。。。

  • 可钰 9小时前 :

    片子还不错,除了部分说教内容,另外还有点少儿不宜(模仿梦露镜头),其他尚可,毕竟是给孩子们看的……

  • 包尔风 1小时前 :

    6.5 前半段挺有趣的 问题出在结尾,处理有点粗糙了…

  • 庾英逸 7小时前 :

    没想到居然有在电影院看熊出没的一天。是一部结构完整节奏紧凑的爆米花电影,所以是好看的。但是瑜难遮暇,诸如致敬(借鉴)了多部科幻、动画电影啊,让人笑不出来的低俗搞笑桥段啊,刻意对剧情和人物低龄化、去严肃化的塑造啊,以及各种对于性别令人不适的段落。

  • 功浩初 4小时前 :

    没有熊出没基础的成年老阿姨,意外觉得挺好看的

  • 圣彗云 6小时前 :

    看了一点太二了,中国动画还有很漫长的路走,现在小孩看这种喜羊羊大熊,对他们的未来堪忧。

  • 出长逸 7小时前 :

    《熊出没·重返地球》真是一部很有诚意很优秀的国产动画,动画特效做得可棒,上座率特别高,几乎满场!

  • 己卓然 8小时前 :

    这一部的动作场面直逼好莱坞科幻大片。特效细节也不错。国产动画的视觉效果真是越来越棒了。

  • 吉中 1小时前 :

    熊出没系列的电影质量已经逐渐稳定在一个水平了,这是件好事。

  • 卫秕赤 0小时前 :

    这一部的动作场面直逼好莱坞科幻大片。特效细节也不错。国产动画的视觉效果真是越来越棒了。

  • 婧初 6小时前 :

    个人觉得挺一般的

  • 卫丰 7小时前 :

    776 (1) 整体流畅度和想法算不错了,借鉴学习控制得也还算可以,看得出来有野心,长度和故事对小朋友不是特别友好,“夫人”角色完全是给成年男性观众设定的。

  • 家馨 9小时前 :

    问题是剧情平平,冒险电影的形式展开,没有其他任何伏笔。极其简略的收尾,为了防止烂尾而摆烂?

  • 佴雨莲 8小时前 :

    反派干尽坏事只因为家世可怜夫妻有爱就被主角轻易原谅了???这叫宣传温情?

  • 彬钊 9小时前 :

    这次出乎我意料之中,熊二演男一,剧情还算可以的,加入了外星生物小猫咪,最后的大战场面有点大,也有点感人,国产动画能拍出这样已经很不错了!

  • 应梓颖 6小时前 :

    里面美丽的场景画面、一流的特效、对熊二这个人物的完美刻画使得电影整体而言中等偏上,也有些友情、亲情、爱情的融合~

  • 国代天 3小时前 :

    为了搞家长的钱是真下本,特效刚刚的,就是不下脑子,喵星人还统治过地球了,真就毫无创意。这顿抄,影史上的战斗场面都给凑凑就出来了……

  • 宜绮美 2小时前 :

    话说搞笑方式越来越低俗了,另外在儿童动画片中这样给福彩双色球打硬广真的好么,最后的结尾强行洗白反派强行煽情的部分看的人尴尬得抠脚,唉……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved