剧情介绍

罗伯(约翰·库萨克 John Cusack 饰)是个音乐狂热爱好者,他经营着一家唱片店,店里的两名店员迪克和伯利都是音乐爱好者。一天,罗伯的女友罗拉(艾本·叶尤 Iben Hjejle 饰)跟他提出分手,他甚至搞不清楚原因。为此他做起自己的“失恋排行榜”,回顾一路以来失败的恋爱。他发现自己总是充当被甩的一方,于是他决定重新联系这些前女友,询问她们当初选择分手的原因。 与此同时,罗拉因为要搬出罗伯的住处而与他一直保持着联系。一次,罗伯从罗拉的朋友口中得知,罗拉居然开始和住在自家楼上的伊安(蒂姆·罗宾斯 Tim Robbins 饰)约会。这让罗伯大受打击,他开始不停地打电话骚扰罗拉和伊安,在他们楼下徘徊。终于有一天,转机到了,罗拉告诉罗伯,她父亲去世了……

评论:

  • 稽晴照 5小时前 :

    处处都看到NBA的影子,特别是那句把天赋带到

  • 琴静槐 7小时前 :

    我和我爸一起看的,他猜到剧情了,就是有点老套

  • 祥静 1小时前 :

    用WWE的方式,致敬把天赋带到迈阿密海滩的勒布朗。

  • 迟彭湃 0小时前 :

    完整的看下来了,很顺畅,可惜没有哪方面特别吸引我。

  • 骆曼音 3小时前 :

    有目标,有榜样,但最终要学会去做自己。做自己,不是摧毁目标,遗忘榜样,而是在榜样的激励下找到更好的自己。

  • 资初夏 5小时前 :

    这俩小犄角 真是黄鼠狼下耗子 派拉蒙还得加把劲儿

  • 邰诗槐 7小时前 :

    二战题材。男主幸存者,在集中营被德国人用来赌博拳击。后来逃跑成功,为了寻找失散的女友,在拳击大赛中想借新闻,让女友看到。后两人都组成了家庭,最后女友去世前得以相见。

  • 祁瀚轩 2小时前 :

    Justine Juel Gillmer(《地球百子》《荒原》)编写剧本,基于哈夫特之子Alan Scott Haft写作的书籍《Harry Haft: Survivor Of Auschwitz, Challenger Of Rocky Marciano》,讲述一个男人在奥斯维辛集中营被迫与狱友进行残酷的角斗,胜利意味着能活着等待另一天的考验,而他击败的76名对手则走上了死亡之路。哈夫特承担了沉重的内疚之情,他尝试通过参加二战后备受瞩目的拳击大赛、与洛基·马西安诺等传奇人物比赛而重新找到活下去的理由,并希望能找到他在战争前爱上的那个女子,她激励了他在纳粹手中活下去的斗志。

  • 郁运 8小时前 :

    在成长过程中

  • 母晓山 8小时前 :

    居然看出了国内新春广告的feel,一团乱麻的家庭,强行和解,横亘于花店老板与失职母亲间的是五年的空白,岂是自我感动的广告词能消弭的。实线写家庭,矛盾都集中在这里,反而感情戏就显得一帆风顺,有点平淡。前面的花店老板自我认知是直女,海边吹吹风,后面好像就忘记这茬了,也许要写的太多,来不及写了吧。作为广告片好得超乎寻常,作为电影就emmmm。整体感觉就是再不往下走剧情就来不及来不及了,好像啥都来不及说个清楚,又觉得好像也没啥好说的。除此之外,两个女主服化道绝绝子,海边风景也超美,这些我要怒夸。

  • 田才捷 6小时前 :

    虚构的怪物摔跤世界,就是完全复刻了美国的体育联盟,哈哈,但是细节很到位。吹毛求疵的装B侠怎么都在豆瓣?怎么着也没比当年疯狂动物城差太多吧。7.5+没问题。让我来稀释一下豆瓣里煞笔的浓度吧。

  • 福斌 4小时前 :

    这部还不错,画质和视效很好,派拉蒙动画这水平有点高,那个红色的怪兽很可爱,打斗场面太刺激

  • 茆睿思 0小时前 :

    俄乌战争的当下,看这类影片,心情败坏。这类事情,还会重演,这才是最可怕的地方。集权主义,是崛起民族的春药,迷信理想大于人性,这类悲剧将一再重演。阿门,祈祷我们每一个人,都能成为大历史的幸存者。

  • 载洛灵 2小时前 :

    生硬的看完了生硬的剧情,开头的二维画面是全片最好看的部分了。

  • 莘千易 0小时前 :

    剧情实在是太过简单可猜,继续盼望迪士尼的新片子吧

  • 柔天骄 9小时前 :

    人物动作有些不流畅/怪兽形象还能更好/除此之外没什么大挑剔的

  • 骞树 7小时前 :

    太老套了,编剧和导演有点太懒了,可能比较适合小朋友看吧

  • 权悦可 4小时前 :

    我们看过很多版本的人类训练机甲、机器人搏斗的电影,这个是“舞林争霸”版!

  • 蔡湛雨 2小时前 :

    ……我为什么要看这么一部电影?情节低幼老套,逻辑混乱,主角也没啥成长性。画面精细程度甚至不像好莱坞作品。我真的觉得还不如国产的熊出没系列。

  • 秋梦凡 3小时前 :

    老套的好处就在于,只要不整幺蛾子,就不会难看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved